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TUhjnbcbe - 2023/4/25 18:28:00
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在我们的刚入职位上,一般来说,我们会珍惜这份工作机会,对于员工来说,他们会因为工资问题或其他原因而离开现有的工作岗位,此外,加班在各个公司都很普遍,尤其是在互联网公司,加班是这种情况下员工的正常情况,当员工负担过重时,许多员工会选择离开。

一个hr在职业论坛上发了一个帖子,hr说公司前一天加入了一个程序员,但他离开了,因为他的公司没有加班,并说他无法适应这种状态,这很难理解,没有加班我就不能适应加班的员工。

很多网友前来观看和讨论,有人说这只是别人的原因,怎么能当真呢?也许人们认为你的薪水达不到他期望的标准,有人说也许还有更好的offer,但他们已经在贵公司工作了,所以他们只能提出这样的理由。

也有网友表示,程序员说的有歧义,说到底,公司不加班还是程序员不加班,如果程序员不加班,那就是程序员受不了公司的加班氛围,于是他离开了,不少网友也很不解,有没有不喜欢公司不加班的员工?有网友开玩笑说,如果一个人在公司加班,他会节约水、电和空调费都,为什么不在公司加班。

加班其实是自愿的,是否加班完全由你决定,如果你不想加班,你就不能加班,毕竟健康是革命的资本,有些公司不应该把加班当作理所当然的事,这也可能是公司人才流失的一个重要原因。

你们公司需要加班吗?你觉得加班怎么样?

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