国家统计局发布年平均工资数据，不少人感叹又拖后腿了！
年平均工资概况
年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资元，对比去年增长7.6%。增速比上一年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%。
疫情冲击之下，平均工资的增速回落至以往多年较低水平，但是仍保持增长。
此外城镇私营单位就业人员平均工资为元，比去年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。
榜单TOP是信息传输、软件和信息技术服务业元；其次是科学研究和技术服务业元，金融元。
程序员真香！
这是继年后IT行业连续超金融行业薪资的第5年了！
疫情影响下，在线办公在线教育以及在线问诊等行业用户持续增长，带动互联网和相关服务行业平均工资的快速增长。
回顾年来程序员薪资
年1月程序员薪资统计，平均元，中位数为元，其中96%的人工资介于到元；
年2月程序员薪资统计，平均元，中位数元，其中95%的人工资介于到元；
年3月程序员薪资统计，平均元，中位数元，其中95%的人工资介于元到元；
年4月程序员薪资统计，平均元，中位数元，其中96%的人工资介于元到元；
年5月程序员薪资统计，平均元，中位数元，其中96%的人工资介于元到元；
写给小白
其实很多人愿意转行IT，因为前景和薪资都是非常好的。但是互联网时代，机遇是随着挑战来的。选对方向尤其重要，但是在正确的方向上努力更重要。因为IT行业是需要靠技术来说话的。
我们以今年毕业生薪资为例给大家写一个薪资参考。
一般公司的年收入是月薪*12/13薪，工资给缴纳五险一金，常规的公司都会有一些补助。
很多企业，比如华为也会参考学历定薪，应届本科或硕士，入职是13级。博士为14级。每一级别工资相差在-元左右。
一般在一个公司每年涨薪的机会有两到三次，也会有轮不到涨薪的时候。如果想要每年都有涨薪机会，需要在职场中注意，基本的职场沟通技能、专业技能，另外还有一些思考、规划等能力。