甘肃泓源麦迪迈智能停车有限责任公司是由平凉名人居节能门窗制造有限公司、平凉亨达机械制造有限责任公司、平凉泓源工业投资发展有限责任公司三方共同出资，与德国卡斯特集团合作成立的智能立体库生产企业，公司位于甘肃省平凉工业园区。总投资8.8亿元，年产3万个立体停车位，年产值15亿元。公司将在中国建造一个能达到德国标准的立体停车库生产基地，引进德国DIN标准，是中国技术最先进的立体停车库生产厂家。
根据公司发展需要，现面向全国诚聘以下人员：
总经理助理3人，
人事经理3人，
生产管理3人，
销售经理3人，
财务经理3人，
产品研发经理3人、员工20人，
质量控制经理3人、员工15人，
电脑维护经理3人、员工3人，
采购经理3人、员工10人，
设计经理3人、设计师15人、静力学家3人、建筑师3人，
生产部经理3人、生产部助理3人、生产计划15人，
材料管理经理3人、员工15人，
车床工组长3人、操作工30人、数控车床编程员6人，
铣床工组长3人、操作工75人、铣床程序员15人，
切割工/烧制工组长3人、员工15人，钻孔工5人，
焊工组长3人、员工50人，
喷漆工组长3人、员工15人，
组装工组长3人、员工30人，
进货工/仓库管理员/发货工组长3人、员工15人，
去毛边工人组长3人、员工10人，
冲压工组长3人、员工15人，
组装工组长3人、员工30人。
合计岗位45个，招聘员工人。
联系人：宗秀郑洋洋
公司
各岗位具体要求如下：
一、总经理助理
招聘人数：3人
岗位要求：
1、大专及以上学历，行*管理相关专业优先；
2、具有三年以上工作经验；
3、熟悉管理知识及工作流程；
4、具备良好的沟通、组织、协调能力。
二、人事经理
招聘人数：3人
岗位要求：
1、30岁以上；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、五年以上人力资源管理工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规*策；
5、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
三、生产经理
招聘人数：3人
岗位要求：
1、机械相关专业大专以上学历；
2、有五年以上机械生产管理经验，熟悉机械、五金类产品加工工艺；
3、善于沟通，能全面管理公司生产事务；
4、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
四、销售经理
招聘人数：3人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、有较强的学习能力和团队合作精神，具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳；
3、有5年以上销售经验；
4、有相关客户资源者优先。
五、财务经理
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责公司财务部日常管理与全面组织公司财务核算工作；
2、负责建立、完善公司已有的财务核算体系；
3、负责对公司财务报表的汇总、复核，确保财务信息的及时；
4、负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策。
岗位要求：
1、专科以上学历，财会、金融、经济类相关专业；
2、五年以上工作经验，具有扎实的清结算或核算业务功底；
3、有较全面完整的会计专业知识，能独立完成企业会计从编制凭证到会计报表的全套流程；
4、了解税务相关法规，熟悉税务报告申报流程；
5、须持有相关专业资质证书。
六、产品研发
招聘人数：经理3人，员工20人
岗位职责：
1、负责公司新产品和新技术的调研、论证、开发、设计工作；
2、组织实施研发规划；
3、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；
4、评估产品研发的技术可行性；
5、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
6、监控每个研发项目的执行过程；
7、组织研发成果的鉴定和评审。
岗位要求：
1、相关行业大专以上学历；
2、5年以上机械研发相关工作经验；
3、熟练使用相关研发软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。
七、质量控制
招聘人数：经理3人，员工15人
岗位职责：
1、熟悉机械原理和结构件生产；
2、熟悉生产加工及质量标准；
3、熟悉ISO体系；
4、参与和建议新产品开发中对质量的把控；
5、负责对用料标准的制定及确认。
岗位要求：
1、相关行业大专以上学历；
2、五年以上机械制造工作经验；
3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
质量控制部员工岗位要求：
1、相关行业大专以上学历；
2、2年以上机械行业相关工作经验；
3、熟练使用相关测试设备；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
八、电脑维护
招聘人数：经理3人，员工3人
岗位职责：
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行；
3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
6、维护数据中心，对系统数据进行备份。
岗位要求：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。
九、采购
招聘人数：经理3人，员工10人
岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时间；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
十、设计
招聘人数：设计经理3人，设计师15人，静力学家3人，建筑师3人
岗位职责：
1、设计经理及设计师要能根据公司不同市场需求，完成产品设计工作；
2、建筑师负责工程部内部施工图纸设计等项日常业务。
岗位要求：
1、设计经理要具有5年以上设计工作经验，具有相关从业资格，设计师要具有3年以上设计工作经验，具有相关从业资格；
2、静力学家须本科以上学历；
3、建筑师要具有5年以上工作经验。
十一、生产部经理
招聘人数：3人
岗位职责：
1、全面负责生产管理工作；
2、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量。
岗位要求:
1、大专以上学历；
2、年龄在30岁以上；
3、有敬业精神，勇于承担，勇于发展；
4、从事生产管理5年以上。
十二、生产部助理
招聘人数：3人
岗位职责：
1、具有较强的管理控制和指挥驾驭能力、能够配合经理做好生产管理工作；
2、对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决；
3、善于学习、知识面广、有较好的智力素质和丰富的管理经验、能够协助经理提出工作创新的意见、方法和方案。
岗位要求：
1、应具有全日制高等院校大专以上学历；
2、年龄在25岁以上；
3、在本行业有5年以上的管理经验。
十三、生产计划
招聘人数：15人
岗位职责：
1、协助生产经理做好生产管理工作；
2、对日常生产进行安排和调度；
3、制定生产计划。
岗位要求：
1、应具有全日制高等院校大专以上学历；
2、年龄在25岁以上；
3、在本行业有3年以上的管理经验。
十四、材料管理
招聘人数：经理3人，员工15人
岗位职责：
1、熟悉各种材料技术性能；
2、做好材料的材质达标工作和文明安全管理；
3、收集物资材料市场信息动态资料。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、工作经验要求2年以上；
3、具有工程材料购买管理经验；
十五、车床工
招聘人数：组长3人，操作工30人，数控车床编程员6人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、掌握制造技能，熟悉机械加工工艺，能够胜任车床操作工作，有两年以上工作经验者优先。
数控车床编程员岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、掌握制造技能，熟悉机械加工工艺，能够胜任车床编程及操作工作，有两年以上工作经验者优先。
十六、铣床工
招聘人数：组长3人，操作工75人，铣床程序员15人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、能看懂图纸，熟悉机械加工工艺，有两年以上工作经验者优先。
铣床程序员岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、掌握制造技能，熟悉机械加工工艺，熟悉数控车床操作及编程工作，有两年以上工作经验者优先。
十七、切割工/烧制工
招聘人数：组长3人，员工15人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、有两年以上工作经验者优先。
十八、钻孔工
招聘人数：5人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按钻孔工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、有两年以上工作经验，熟悉激光/PLASMA设备者优先。
十九、焊工
招聘人数：组长3人，员工50人
岗位职责：
1、熟练掌握焊接技术；
2、完成领导交办的其它工作任务；
3、服从领导安排，按时按质按量地完成布置的工作任务；
4、负责上级领导布置的其它任务。
岗位要求：
1、年龄18-45岁；
2、有责任心，吃苦耐劳；
3、需持有焊工证；
4、初中及以上文化程度。
二十、喷漆工
招聘人数：组长3人，员工15人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按喷漆工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、有一年以上工作经验者优先。
二十一、组装工
招聘人数：组长3人，员工30人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁；
2、初中及以上学历；
3、1年以上生产制造型企业工作经验；
4、吃苦耐劳，有责任心。
二十二、进货工/仓库管理员/发货工
招聘人数：组长3人，员工15人
岗位职责：做好仓库理货、货物盘存、进货入库、发货出库工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁；
2、诚实上进，吃苦耐劳；
3、较强的责任心；
4、有两年以上仓库或物流工作经验者优先。
二十三、去毛边工人
招聘人数：组长3人，员工10人
岗位职责：从事表面锈蚀处理、成品表面抛光、打磨洗净、去除氧化薄膜等工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁；
2、诚实上进，吃苦耐劳；
3、较强的责任心；
4、有工作经验者优先。
二十四、冲压工
招聘人数：组长3人，员工15人
岗位职责：
1、能熟练使用压力机和模具；
2、安全生产意识较强。
岗位要求：
1、年龄18-45岁；
2、有2年以上冲压工作经验；
3、服从领导安排；
4、诚实上进，吃苦耐劳；
5、较强的责任心。
二十五、组装工
招聘人数：组长3人，员工30人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、初中及以上学历；
3、能够进行产品组装测试，有两年以上工作经验者优先。
平凉市惠民投资开发公司招聘物管站长、保安、电路、水暖维修工
平凉市惠民投资开发有限责任公司成立于年12月，为国有独资公司，下设惠民房地产开发公司、惠民广告传媒公司、惠民担保公司和惠城物业服务公司。因工作需要，现面向社会招聘以下人员：
一、招聘职位及条件
新城国际物业站招聘人员具体要求如下：
1.物管站长：1名，男性，年龄45岁以下，大专及以上学历，精通物业管理相关法律法规，三年以上物业管理工作经历、具备强烈的责任心和领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力。
2.物管员：3名，男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，财会专业，两年以上物业管理工作经历，具有一定沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心、服务意识强。
3.保安：7名，其中门卫保安5名，要求男性，高中以上文化程度，年龄在20—45周岁之间，身高cm以上，身体健康，五官端正，无纹身，无违法犯罪记录，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，退伍*人优先。消防保安2名，要求男性，年龄在20—45周岁之间，中专以上文化程度，有消防资格证，两年以上消防保安工作经历，身体健康，遵纪守法。
4.电路维修工：3名，男性，中专以上学历，年龄在45周岁以下，有电工证，3年以上物业或其他同类综合维修工作经验，熟悉强、弱电，机电设备的维修养护，身体健康，热爱本职工作。
5.水暖维修工：2名，男性，年龄45岁以下，从事水暖工作3年及以上，熟悉水暖管道等设备的维修养护，具有从业资格证，身体健康、责任心强，爱岗敬业。
6.清洁工（临时工）：10名，女性，年龄45岁以下，身体健康，勤奋踏实，吃苦耐劳，热爱本职工作，具有较强的服务意识和工作责任心。
广告传媒公司招聘人员具体要求如下：
专职电工：1名，男性，35岁以下，中专及以上学历，具备电工从业资格，3年以上电工从业经历，有高空作业工作经验。
惠民担保公司招聘人员具体要求如下：
风险经理：1名，男性，40岁以下，金融、财会等相关专业大专及以上学历，具有小额贷款公司、担保公司3年以上工作经历，有较强的风险控制能力，有良好的管理、沟通、协调能力和较强的表达能力。
二、应聘报名
有意者请携带相关证件，在平凉市惠民投资开发有限责任公司人力资源部（崆峒区绿地广场广电大厦室）报名。
报名时间：招聘岗位自年3月23日开始，截止日期为年4月15日。详情可登陆平凉市惠民投资开发有限责任公司（
联系人：马莉
联系-
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