每年都有人抱怨就业环境不好，但今年大家才算领教了真正的就业寒冬。
对于程序员来说，现在半数以上的企业都在裁员，仍在招聘的企业，用人门槛也一再拔高。
这让一个往日便令人纠结的问题，现在更加触及灵*：
今年面试，薪资该往高了要吗？
有人说：“今年找工作不容易，能稳定还是先稳定，要的薪资太高，找不到工作，损失只会更多。”
也有人说：“工作就是为了钱，不谈钱怎么行。更何况，薪资代表着工作的价值，决定了自身的成长与未来的发展。”
其实，一切纠结都在于你对自身能力与面试表现的不自信。同样的技术能力，懂得面试的人，才能把握住绝好的机会，谈出更好的薪资！技术能力无法短时间显著提高，但面试表现却不一样，只要有大牛指点，1小时就能实现蜕变。
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