在招聘老程序员时，人们对他们存在很多误解。
老程序员拥有丰富的经验，可以给团队带来不一样的视角。
老程序员可以给团队带来多元化和更好的产出。
老程序员在应聘时要强调自己的学习能力和与应聘岗位相关的经验。
终身学习。
“我50多岁了，已经做了30多年的程序员，现在找不到工作了。”年的时候，我在一篇博客里以这句话作为开头。今年年初，我的另一篇博客“OnGettingOld(er)”获得了空前的