亲爱的读者朋友们，大家期待已久，历时14个月创作的《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》终于官宣上市了！
许多读者是从我的第一本书《技术管理之巅》(年出版)，开始认识我的。非常幸运的是，第一本书的销量和读者反馈都还不错，这也无形中对我提出了更高的要求。
最近几年，我先后担任了上市公司“1药网”的技术VP、海尔农业电商的CTO等，深度探索商业与技术的融合之道；完成了工商管理硕士的学习，系统学习了企业管理和商业知识；有幸参与了近百场技术论坛，担任分享嘉宾、出品人，跟许多技术同行面对面交流。
这些经历加深了我对技术职场、管理和商业的认知，于是我萌生了将这些知识体系撰写成书，帮助更多技术同行向上生长的想法。这一想法，很快得到了我的老朋友——电子工业出版社“博文视点”的支持。
于是，我从年底开始构思书的框架和章节，利用了所有能利用的业余时间和假期，历时14个月，终于在年上半年完成了整部书稿。
一、谁适合读这本书？
本书适合三类读者：
第一类，技术职场小白。本书的“技术人的自我修养”“思维方式的升级”“学习力与创新力”等章节，可以帮助技术职场小白树立正确的价值观、培养良好的职业习惯、提升思维能力、提高学习力和创新力，为技术职场的腾飞打下牢固坚实的基础。
第二类，寻求突破的资深工程师。本书的“技术人的难‘言’之痛”“技术人都要学的架构思维”“管理中常见的‘坑’”等章节，可以帮助寻求突破的资深工程师提升沟通技巧和架构思维，跨越从技术到管理的鸿沟，发掘更多自身的可能性，突破“35岁职场现象”，打开技术职场的另一片广阔天地。
第三类，技术管理者。本书的“有效管理的原则”“打造高效的组织架构”“团队高效执行力”“管理下属：人才的选用育留”“管理者的自我修养”“技术人的商业思维”等章节，可以帮助技术管理者提升商业思维，掌握业界领先的团队管理工具，实现“技术驱动商业腾飞”的梦想。
二、这本书有什么特色？
本书旨在帮助IT技术人员提升职场核心技能、架构思维、团队管理能力、商业认知，让每一位普通的技术从业者，修炼成为“技术职场超级个体”，通过全面升级个人的底层操作系统，突破瓶颈，实现职场跃迁。
本书按照技术职场人的成长轨迹，首先