你可以在热爱的领域努力地玩儿！
这是一份招聘启事
关于新精英生涯新精英生涯是国内最大的生涯规划培训机构，我们研发了一系列生涯规划课程，旨在帮助更多的人解决他们的迷茫与困惑。
我们面向个人提供专业的职业生涯培训、测评、一对一咨询，针对企业和组织提供系统的职业生涯发展服务。帮助人们职业更成功、成长更迅速、人生更幸福。
我们是新浪、智联招聘、猎聘网，喜马拉雅FM，百度文库等平台的指定职业规划合作机构；是国内职业生涯规划咨询量最多的专业机构；拥有从培训、督导、执业辅导全部打通的TSTB咨询师成长体系。
介绍完毕，请看下文！
招聘岗位1、职业发展顾问（8人）
2、新媒体运营（1人）
、电话邀约员（2人）
4、渠道拓展经理（1人）
5、PHP程序员（2人）
6、招聘经理/专员（1人）
7、生涯测评研究员（1人）
01
职业发展顾问（8人）
与意向客户电话或网络沟通，给客户推荐合适的生涯产品；
为客户设计符合其需求、领域的个性化的课程学习体系或咨生涯询服务，并提供专业的支持和指导；
负责完成部门下达的个人及团队的业绩任务，不断提升和进步；
定期回访和维护自己的客户及提供相应的后续生涯实践支持。
热爱教育培训领域，热爱顾问式销售，理解并认同新精英企业文化；
有1年以上销售经验。教育培训领域课程顾问经验、c端客户销售经验优先；
具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力以及目标意识；
高度的责任感和客户服务意识；
参加过职业生涯规划类学习或新精英学员优先。
职业发展顾问岗位额外福利：
如果你想进入生涯行业，深入了解这个领域，职业发展顾问岗位一定是最好的切入点，没有之一；
每年接触几千名有职业困惑的职场人士，让你深入了解这个时代人们的核心困惑点，销售也是半个生涯规划师；
和大咖深度链接的绝对优势，国内最牛逼的生涯咨询师讲师随便撩；
自己家的各项生涯课程随便上，分分钟成为业内人士；
你的资源人脉会遍布全国，成就感爆棚，成长快速！
02
新媒体运营（1人）
负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作；
据公司品牌和营销策略，结合新媒体平台特性，策划组织线上线下活动、并做相应的数据分析进行效果评估；
负责增加自媒体平台粉丝及活跃度，制定粉丝互动计划，监控运营推广效果并总结；
拓展新媒体端的合作和拓展，为粉丝增量负责；
具备数据敏感性，负责日常数据分析及用户调研。
1年以上新媒体运营经验，统招本科以上学历；
对新精英、教育培训行业有了解；
学习能力强，沟通能力好。
0
电话邀约员（2人）
参加并通过中心及总部提供的岗前培训；
电话联系潜在客户通过专业的沟通，将客户分级；
积极邀约潜在客户与课程顾问二次沟通，协助课程顾问完成销售目标；
遵守并履行新精英生涯员工手册中的其他职责义务；
对客户数据做出分析，给市场部推广提供客观的改进建议。
（PS：此岗位无须外出、无须自己开拓客户、办公室内工作，工作表现优秀者可接受公司内部岗位轮换）
大专及以上学历，无需相关经验、公司提供完善培训；
口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，灵活应变具有良好的沟通能力，抗压力强；
有责任心，性格开朗，有良好的团队意识，立志在教育培训行业长期发展
熟练掌握OFFICE操作系统；
底薪+提成。
04
渠道拓展经理（1人）
负责项目渠道拓展工作，制定相应的渠道拓展方案；
负责开发、组织、维护、管理多种营销渠道、采用多种营销手段和措施不断提升渠道业绩；
负责市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进渠道开发，以及为公司决策提供依据；
负责根据项目的情况和局势，策划、组织客户活动。
本科及以上学历；
2年以上教育培训公司、管理咨询公司渠道销售经验者优先；
目标导向、有市场营销知识，善于沟通，责任心强；
具备强大的执行力、有良好的计划、组织、协调和谈判能力。
05
PHP程序员（2人）