这个问题非常有趣，其实是有一个基本概念，发生了严重的错误，那就是程序员的一天是分为工作时间和非工作时间，而老板的时间只有工作时间。这听起来好像老板更辛苦，但其实错了。因为老板的工作时间也就是非工作时间，他的非工作时间也是工作时间。老板可以自己定义自己时间的性质，但是面对下面的员工时，他会将自己的时间全部定义为工作时间。
这听起来好像就像一个绕口令，但其实这就是真的。老板可以将自己做的任何事情都牵扯上了工作，比如自己出去打高尔夫，可以说陪客户，自己去喝茶吃饭聊天，可以说工作上的应酬。当然老板还可以在办公室放一张床，很多老板甚至会在办公室设一间卧室。这样就更加混淆所谓的工作时间的定义了。
但是程序员就不同了，他是被工作驱动的。他每天打开OA时，会发现今天需要交付的工作量就在那摆着。老板不会催促他加班，但是这些工作量以及下一班劳动者会催促程序员自己去加班，如果完不成就可能受到批评以及绩效评估向下打分。所以时代的进步，让老板对员工的方式方法也发生了极大的改变。周扒皮再也不需要起得比劳动者还早，蹲在鸡笼里学鸡叫。他只需要将OA的流程加快，它只需要远程用手机进行不断的催促，就会让这些程序员干的比驴累，下了班也得抱着电脑，随时候命。
在一个公司中，劳动者是一个弱势群体。而且劳动者也不是创造的价值的分配者，他仅仅是作为被分配对象，等待老板来分配劳动价值。而劳动者能采取的唯一反抗措施就是用脚投票，选择辞职或者是坚持下来。老板是价值的分配者，它可以占有剩余价值的一大部分。它可以将剩余价值用在工作之中或用在个人的生活之中。所以对他来说所有的钱也没有进行分开，那为什么要将自己的时间分开呢？
所以说企业家工作，那其实都是心灵的鸡汤。老板周末去上所谓的高端课程，用的是公司的款项，报销的是公司的钱，自然也要说这是工作吧。但是程序员如果周末去上各种课程呢？那全部使用者自己的资源自然也就只能属于非工作时间了。
当然现在也有老板猝死的案例，但是对比程序员猝死可能数量要少得多，而且原因存疑。是真的劳动时间过长了吗？记住，从价值谁占有，谁分配，那么看到谁在忽悠!