TUhjnbcbe - 2024/5/11 18:16:00
初期白癫疯怎么治疗 http://pf.39.net/xwdt/180828/6489068.html来源：大猫财经“我到底要不要辞职”？事情是这样的，李先生在一家公司工作四年有余，但是工资一直比较“稳定”，涨薪的幅度一年也仅在5％-10％之间，而且还有名额限制。而就在前一天，自己在用新来的同事的手机时，弹出了工资到账通知。“这位同事，新来的，我亲自带的，算是我的“徒弟”，但是工资比我要高近50％”。再想起自己此前曾申请调薪被拒，李先生瞬间心态崩了。01其实吧，这种事，很常见。在社交媒体上，关于工资倒挂的吐槽比比皆是。有被新入职员工倒挂的，新员工比老员工的级别高出两个等级：有差点被实习生倒挂的，日薪，以每月22天工作日算，月薪1.76万，这个实习生的工资水平不仅是倒挂，甚至秒杀80％的国人了，毕竟80％以上的人工作10年也是月薪不过万。新员工“逆袭”，老鸟们自然是不开心的，干得不开心，自然是要离职的。猫哥在微博上看到一个程序员的年新年愿望就是跳槽，换一个double的工作，就是因为累死累活、任劳任怨还被倒挂50％。凭着“年终奖还有点钱”和“和同事们处的不错”，终于在今年的六一前，来了一次“硬核辞职”，在