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TUhjnbcbe - 2024/4/28 17:36:00

大龄程序员的年龄焦虑本质就是竞争力不足。我身边有很多很厉害的技术大牛,这些人基本上是不为年龄而焦虑的。

总结了大龄程序员的八种出路,30岁的互联网人可以开始做参考了。

一、技术专家

一个领域内只有10%的专家,成为高手或者专家的人是可以解决复杂问题的,不仅自己解决还可以帮助身边的人解决。部分技术大牛已经在某一个方面写书。

二、管理岗位

成为管理者是另外一条出路,我之前遇到过一位总监对我说:“30岁还凭简历找工作,说明只能是执行层了。35岁还没有成为管理者,基本职业生涯就这样了。”

三、转行

见过运营总监转行做人生规划师,某大厂CTO转行做总裁助理等等。有的开发者是因为能力不足,被迫转行。有的是因为找到了今后的方向,自己更换跑道。

四、教书育人

这点有点挑人,如果你能力一般,可能没有教育机构会要。如果你有很厉害的背书,技术能力高于同龄人,这类人可以选择到培训机构去做讲师。

五、自由职业

有的人打工十年二十年,自己就麻木了,向往自由。拿可以做自由职业,因为停下来之后时间非常多,可以选择更多想做的事情。

接项目,这个还是要有技术能力;

自己录课,做网络培训;

企业内训,某一项技术好即可做企业内训;

写书,有大把时间的时候,可以每年写书。

做自己的产品,软件或者网站都不限。

总结

其实看到这里会发现,核心就在于提升自己的核心竞争力。没有技术没有背景,选择什么都很困难。技术越牛,可选择的道路越多。

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