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TUhjnbcbe - 2024/4/26 20:08:00

“如果你从事的是芯片设计工程师的话,会非常抢手的,一点都不用担心就业,因为现在半导体公司多,但从事半导体芯片设计的人远远不够。”作为从事十年芯片设计工作的资深从业者,陈凯如是说。

陈凯所说的芯片设计,又叫做IC设计,正是目前芯片行业被抢夺的香饽饽岗位。

在芯片设计人才抢夺战中,最疯狂的就是开出的薪资。

对比前两年,芯片设计校招待遇翻了一番,年应届生校招拿到的年包offer已经超过了40万,对于应届毕业生来说,已经相当可观了。并且大多数相关专业的硕士毕业生往往人手五六个offer。

名校毕业的相关应届生年包offer甚至已经到了50-60万,而在去年,校招应届毕业生是绝拿不到这个数的。50万以上的薪酬,在过去至少要工作5年以上才有可能拿到。

而现在,如果你是一名有着5年以上经验的芯片设计工程师,那么在行业中就已经属于“稀有动物”了。因为有经验的芯片设计师已经成为了行业的中流砥柱,几乎所有公司都求贤若渴,稍微有点经验的候选人都会是各大半导体芯片企业争相“跪求”入职的对象。

据一位芯片企业的高管介绍:现在是人才面试公司,而不是企业面试人才。

人才需求井喷的背后是整个芯片产业地位的提升。自从中兴和华为事件之后,芯片行业就进入了战时状态,并在国产替代化浪潮、国家政策的大力扶持下,芯片产业迎来了最好的黄金时代。

芯片产业链分为三个部分,分别是芯片设计、芯片制造、芯片封装测试,这三个领域至关重要,缺一不可,其中最重要的是芯片设计。

而在政策与资本的支持下,国内芯片设计企业的数量在短短几年内跃升了好几个台阶。

年,中国芯片设计公司家,到年达到家,到年又增加到家。

近家企业意味着人才需求的闸门也打开了。然而现实却是,芯片人才短缺的问题,短时间内是无法解决的。据统计,年,我国芯片专业人才缺口约为25万。

这就导致芯片设计很难招人,大家都在抢人,就像去年芯片短缺时一样。

芯片设计企业缺人一方面是因为芯片人才的门槛高,非常看重“出身”。

不同于“遍地开花”的计算机专业,目前开设芯片相关专业的高校多为双一流大学。全国首批集成电路科学与工程专业博士学位授予点只有18所高校。

而这18所高校都是北京大学、清华大学、浙江大学、北京航空航天大学、电子科技大学、中国科学院大学、华中科技大学等这一类的名校。

之所以只有名校才会开设芯片相关专业,是因为芯片设计需要在实际项目中流片,一块流片动不动就是上百万,根本不是普通学校能负担得起的。而知名高校在这方面具有很大的优势。

所以芯片设计这个岗位往往更看重学校背景,这也是芯片设计人才最紧缺的原因。而从国内芯片企业的高管和创始人来看,几乎全都来自北大、清华这类顶级高校。

比如说韦尔股份创始人虞仁荣、兆易创新创始人舒清明、卓胜微电子联合创始人冯晨晖、格科微电子的创始人赵立新、燧原科技的创始人赵立东等众多知名半导体公司的大佬,都毕业于清华大学电子工程系。这些人,几乎占据了国内半导体行业的半壁江山。

不夸张的说,几乎所有从事半导体芯片行业的人,都是学霸。

据媒体报道,一些应届生在面试中发现,有的公司只招收清华、复旦、浙大、西电的学生。

半导体企业招人难的另一方面在于芯片人才的培养周期比较长。就拿芯片设计来说,基本是硕士起步,毕业后进入公司的前两三年都在学习,几乎不具备产出能力。也就是说,一个芯片设计人才想要投入使用做出“成绩”至少需要十年的培养时间。

现在芯片设计领域最缺的就是5年以上的人才,而10年以上的人才则是最抢手的,因为这些人都是公司的技术骨干。这几年来,这些经验丰富的从业者们的定价都已经达到了百万年薪水平。

芯片设计分为数字IC设计和模拟IC设计两大方向。他们具体指的是什么?

数字IC是信息技术领域中的主角,它处理的是以数字信号为载体的信息。

而现实世界和自然界当中,信号一般不是数字的,而是模拟的,比如风声、水流声、温度、湿度等等,这些都是模拟信号,而处理模拟信号的电路就是模拟电路,比如放大器、滤波器等等。

很显然,现代的数字系统是无法直接与自然打交道的,无法读取这些模拟信号,为了方便处理和传输,必须先将模拟信号转换成数字信号,输入到数字系统进行处理之后,再重新转换为模拟信号输出。

因此,这就导致了芯片设计的两大方向:模拟IC设计和数字IC设计。

举个例子,拿最简单的智能水表来说,在它的前端有一个放大器,这个放大器是纯模拟的,它可以把用水的数据进行放大和处理,变成计算机能够理解的数字信号,然后传输到后端的数字芯片上,再由数字芯片进行处理,将用水量显示在水表上。

这两个方向所需要的技能在实际工作中是不同的。

数字IC设计需要编写代码,更接近于程序员的工作。

而模拟IC设计则需要“全才”,从业者需要掌握器件物理、工艺知识、电路设计等方面的知识。

在工作场景上,不管是数字集成电路还是模拟集成电路的设计,都要跟电脑打交道。

由于芯片电路是无法被直接验证的,所以在设计完成之后,需要进行电路的仿真,这就需要程序化软件来实现。这些软件就包括EDA等一些卡脖子工具。通过EDA,芯片设计师可以看到芯片被设计出来大概是怎样的,从而决定是否投入生产。

一旦决定生产,下一步要做的就是把设计好的电路图交给版图工程师,版图工程师完成图纸绘制后,两张图纸一起交给晶圆厂去生产制造。

就目前而言,由于应用场景和应用范围较广,所以数字IC设计人才需求将更加广泛。至于模拟IC设计,规模相对稳定。

模拟IC的设计更依赖经验,前期的工作枯燥乏味,没有数字IC设计的成就感。

另外值得一提的是,芯片设计师不像程序员那样有35岁焦虑。从某种意义上来说,这更接近于“工程师”这个大职业,吃经验饭,越老越值钱。

芯片设计领域也不是那么卷。相对于软件而言,芯片的研发周期很长,有的项目甚至需要半年甚至一年的时间。消费类电子产品的研发速度会更快,可能会有三四个月的时间。而工业控制、汽车等领域,则需要更长的时间,这是因为这些领域更加看重芯片的可靠性和安全性。

更深一层的原因是,目前电路设计的更新迭代速度已经放慢了,那些常被用于生产的电路架构基本不会有太大的变化。

但随着芯片热潮兴起,资本的迅速涌入,大厂的纷纷布局,芯片设计不再是聚光灯下的养老岗位,加班成了一些公司的常态。工作中为了开发新的架构,经常会疯狂加班,半夜下班也是常有的事情。

对于未来,芯片设计工程师在达到一定程度后,会面临一个岔路口,是继续深耕技术,研究公司产品的技术架构,还是做项目的统筹和管理。

此外,和互联网的格局不一样,芯片设计公司并非局限于少数几个一线城市。除了北京和上海,这个行业的布局还在二线城市,如成都,西安,武汉,济南,这些地方靠近相关高校,不少企业在此安家立户。

这个行业这么火,外行还有机会上车吗?

这个行业很火热,人才缺口很大,很多外行人都想进来捞一笔。

有HR在社交平台上发了一条消息说,年自己公司只招30个应届生,但他却收到了五百多份简历,除了对口专业外,还有材料、物理、化学甚至英语等专业转行的。

市面上的程序员,经过几个月的培训,就能开始上岗写代码了,那么芯片设计这个热门领域,能否半路转行进入呢?

直接说结论。多位芯片设计从业者表示,一般来说,“转芯”比较困难,但也不是没有机会,要视情况而定。

数字IC设计方向类似于程序员,更偏向于写代码,对于有编程基础的人来说,转行并不困难;

模拟IC设计要求更高,知识要求比较全面,要至少有3~5年从业经验,短期培训转行的可能性不大。

有人说,模拟要理解的东西更抽象,更偏向于数学,需要把一个问题进行数学建模,然后通过电路来实现出来。在研究生阶段,选择模拟的人偏少。

而一旦做出了选择,尤其是从业两三年之后,很少会有设计师再在两个方向里换赛道。

但是,有时候,一个行业的繁荣,就意味着泡沫。人才短缺、人才争夺战使得企业招聘成本大幅上升,而这也给那些风口上刚刚初创的企业带来了隐患。

从事芯片设计,没有捷径可走,除了择良木而栖,还需要在泡沫期保持冷静,练好基本功。

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