和公司人事小姐姐聊天的时候，人事小姐姐不知道是酸还是其他什么意思，突然跟我说：“你们写代码的，工资高，是精英，我和你们比不了！”。听到这话的时候，我也没管她说的是否带有其他意思，回道：“哪里哪里，我就是个普通上班族，哪里能称得上是精英！”。
人事小姐姐笑着说：“你别谦虚，你工资那么高，还不算精英啊？你这么说，置我于何地？”。
人事小姐姐的想法跟大多数人一样，觉得只要工资高就是“精英”，其实我倒不是这么认为的，而且我觉得这种价值观很不好！以往的影视作品中，对于“精英”的描述一般都是外表光鲜、能力强、有想法、有抱负的人。而我认为，能称得上“精英”的人，应当是对社会有价值的人，而不在于收入多少！
当然，我也觉得，能够配得上“精英”这个词的，也应当配得上高收入，因此从某种角度上讲，高收入等于精英，也是成立的，但是也不全对。因为有很多对社会有贡献且默默无闻，收入不算高的人！
或许人事小姐姐的意思也许是说，程序员是“职场精英”，但是这种说法或许也不对。就像上面说的，影视作品里，对于职场精英的描述一般是那种外表光鲜亮丽，且职场能力极佳的人。
但是，我虽然收入还算可以，但也不能称自己为“职场精英”。因为我的能力相比公司的一些其他大神，只能说比上不足、比下有余。
也就是说，我最多站在公司能力阶梯的中层，而大多是程序员直到最后，也只能到达这个阶层而已。
打个不恰当的比方，我认为可能一百个程序员里，真的能被称之为“精英”的，应该都不会超过五个人！
我觉得精英做的事情应当是有建设性的，高度应该是其他人即使通过努力也无法达到的！而大多数程序员的工作内容其实就是普通的编码工作，一个普通程序员的工作，换另一个程序员同样也能胜任。
所以，程序员经常自嘲似地把自己的工作内容称之为“搬砖”，你就知道程序员对于自己身份的不屑了！而那些能力比较强的程序员做的工作是很多普通程序员做不了的，因此这部分程序员才是真的精英。
但是，这部分程序员其实只占程序员群体的一小部分，一个软件公司这样的程序员经常只有一两个。大一点公司这部分程序员的占比也不会太高，而他们的能力对于普通程序员来说，可能永远也达不到。
而每个行业几乎都有精英阶层，但不能简单地以工资多少来定义。比如一个普通的保洁，只要他的工作能力比大多数保洁的能力都高，我也愿意称他为精英！
所以，我觉得我不是“精英”，我身边也没有程序员称自己为“精英”，我也不觉得我身边认识的其他程序员是“精英”。最多见的，就是那种能力足以完成大多数工作的人。但是这种能力，往上一比，实在是不值一提！