很多人其实是不太想进入外包公司的，并不仅仅是因为外包员工和正式员工待遇有差别，关键是进了外包企业，很难再有机会进入类似bat等大公司。即使你技术好，HR也会认为你为什么会进外包呢？
最近一位企业正式员工分享了自己的亲身经历：为了认识正式员工，外包程序员主动发交友贴，隔天领导：不能发帖，结果蒙了！这是怎么回事呢？
该员工说自己公司又招了个外包员工，因为公司有规定，外包员工不能主动私心正式员工。但是他们又想认识我们这些同事，于是就在内网上发很多交友贴和学习贴，还拉了很多群。更可笑的是其中一个同事还写诗，就是为了认识我们而言。
后来外包同事的做法让领导知道了，领导说从现在起外包同事不能发帖，发了就删了。领导的理由是这样的：天天看到这些很烦，同事也会有点尴尬。
说实话，该公司的规定让人很不理解，为什么外包的就不能主动联系正式员工呢？都是为公司做事，分这么多等级有用吗？而那些外包员工要求的也不多，无非就是想通过发交友贴认识同事而已，也不一定要巴结他们什么。虽然有些人可能带有一定目的性，但这也无可厚非啊。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说你们怎么这么有优越感，我曾经还见到过那种不尊重外包员工的人，互联网企业很多时候就是被你们这些人影响的。要知道，你们虽然是正式员工，但也有被辞退的那天，你们想过吗？
还有网友说领导不会这么做啊，反正都是下属，外包还能为公司省不少钱，为什么要看不起呢？
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。