寻找人生的第一份工作，简历该怎么写？写什么？
相信这是很多即将毕业大学生们都会遇到的问题，本次分享只是针对一些职场新人，职场老鸟们如果有更多的意见和想法也欢迎一起交流，眼看毕业季就在眼前，下面就和大家分享一下，从学生到职场人，一份合格优秀的简历到底该怎么写？
自己也是从那个初出茅庐什么都不懂的小伙子过来的，从毕业到现在也算是取得了小小的成就，从一开始不会写，到现在的每天都能收到几十份简历，虽然算不上专业和资深，但是也还是觉得自己有话可说。
年毕业生数量预计突破万，自己也希望在求职方面，能帮助一些年轻人能少走一些弯路，实现高效和高质量就业，也算是有感而发，接下来我们进入正题。
先和大家来分享一个现象，我发现我身边的很多年轻人，现在找工作或者辞职要更新修改简历的时候，很多同学都会去一些现成的模板网站上去寻找简历模板，感觉哪个好看就用哪个，然后就稍微修改一下文字就变成了自己的简历，虽然这样的做法很快很方便，但是从面试官角度和看简历角度的人来说，其实这样的做法是有一定的缺陷的。
多数模板都是文字一大片，没有突出重点
多数都是基于美观的角度出发，不必要的信息堆砌太多
格式很不规范，排版很乱，会对看简历的面试官产生不好的第一印象
总结一句话就是，为了图省事，直接套用，一点也不用心。
那么，什么样的简历，算是既“漂亮”+"用心”呢？
像这样的简历，我相信能让你在成千上万的简历当中，让HR为你短暂停留几秒，而这几秒，将决定你能不能拥有面试机会的关键。相信我，越大的公司，HR手里每天都会收到成堆的简历，他们真的没有太多的时间一条一条去看。所以说一份好的亮眼的简历，从某种程度上来说是一份好工作的敲门砖，能够瞬间提升你的逼格，让你在人家的心中留下比较好的印象。
那么，怎么制作一份好的简历呢？这里说的是制作，而不是简单的说“写”编辑文字，需要需要很多方面相互配合，才能成就一份相对完美的简历。
要想出一份好的简历，大致从三个方面入手：
篇幅
排版
样式设计
一、篇幅
我一个在大厂做HR的朋友，每天邮箱处理简历的数量大概是在份左右，要知道天处理份简历的工作量，那就是连上厕所的时间可能都在看简历，加上日常的工作，会议，出差等等，能花在一份简历上有30秒的时间就已经很不错了。
花在一份简历上的平均时间越短，你被刷掉的几率就越大，因为一旦HR没有获取到他想要的关键信息，他就直接翻页看下一份了，所以即使你的简历写得再洋洋洒洒，可能依旧没什么卵用，因为人家不是在“读”你的简历，而是在扫视你的简历。
有专业水准的HR，在和业务用人部门对接好招聘需求以后，他就知道他要在简历上需要看到什么样的内容，他知道简历上什么样的内容对他来说是有用的，哪些是没有用的，就比如说如果他要招聘一个程序员，他就不会管你有没有销售能力，而