文/爱叨叨的学哥
公务员和程序员虽然月薪不同，但毕业生偏爱前者。
对于走出大学校门的毕业生来说，最重要的肯定就是就业了，大学生考大学的目的之一，也就为了可以找到一份满意的工作。
有很多大学生都是抱着这一目标上大学了，毕竟找工作是需要有学历来作为保障的，如果大学生没有学历这块敲门砖，那基本上是找不到什么好工作的。
级大学生操心的问题，也是从学业上逐渐变成了找工作，因为级大学生就已经站在就业的门前了，如果还不进行考虑的话，那就更来不及了。
毕竟这届大学生所背负的就业压力是更大的，毕业生的规模变庞大了之后，就会比上一届毕业生要更难找工作。
在毕业生的不同就业选择中，考公务员是受很多毕业生偏爱的，而当程序员也算是毕业生相对偏爱的另一个岗位。
月薪5千公务员和月薪1.5万的程序员，毕业生偏爱前者，应该选哪个？公务员和程序员虽是不同的就业领域，但在月薪上是有着明显差别的，公务员的月薪基本上是5千左右，而程序员的月薪差不多是在1.5万的程度。
这说的只是一个普通企业的程序员月薪情况，如果是去知名的大厂去当程序员，可以拿到的月薪肯定是比这个高的。
像知名大厂腾讯给普通offer的年薪就是在24万—26万之间，阿里是在27.2万—28.8万，像百度、网易和京东等名企的年薪都是在21万以上的。不同知名大厂给程度员的都是在21万以上的，那么月薪5千公务员和月薪1.5万的程序员相比，哪个对于毕业生是更吃香，其中有不少毕业生偏爱前者。
也就是月薪5千的公务员更受到不少毕业生的欢迎，看来大多毕业生还是更追求稳定，那么应该选哪个？关于这一问题，毕业生的选择应该是没有标准答案的。
因为各位毕业生所偏爱的岗位是不同的，无法说谁的选择是对的，说的是错的，这不是一个适合用对错来进行衡量的问题。
程序员的月薪1.5万是税前的收入情况，扣除到各项应该除去的钱，一个月会剩下1.1万左右的程度，公务员的月薪5千只是到卡的工资，还会一些其他不同的隐形收入。
有一位在黑龙江就职的公务员，就晒出了自己的工资单，月打卡工资是元，车补是元，加班费是元，公积金是元，13薪是0元，取暖补贴元。
年底考核奖金是元，还有一笔1.8万的保证金，各方面的收入加一起年收入是可以达到13万多的。
就业岗位的选择，对于毕业生肯定是很重要的大事，毕业生进行就业岗位选择前，也是有不少因素要进行考虑的。
毕业生就业岗位选择前，有哪些要考虑的因素？考虑好想工作的城市
毕业生就业岗位选择前，首要考虑好的就是想工作的城市，毕业生要想是回老家找工作，还是选择和所读大学的同一个城市去工作，还是去北上广深这类一线大城市去闯一闯。
毕竟更走出大学校门的毕业生都是最有抱负的，同时也是最有拼劲的，等随着年龄的逐渐增长，毕业生身上的这一劲头就不会这么足了。
考虑好行业
毕业生在大概确定了想工作的城市之后，毕业生就需要考虑好行业了。
对于想从事的行业有了大概的范围之后，毕业生才会收集不同的就业信息，然后筛选出适合自身去进行投递的岗位。
薪资因素
薪资这一因素也是各位毕业生会重点考虑的，有不少毕业生还会在心中设立一个期望的薪资，看到找到单位所提供的薪资可以接受才会考虑投简历，如果给得太多的话，毕业生机会选择不考虑了。
除了月薪，公务员和程序员在其他方面也是有不同的除了月薪这一因素，公务员和程序员其他方面也是有不同的，从稳定性来看，两者就有明显地不同，公务员是很稳定的，是编制内的岗位。
只要在岗位中认真负责，不犯什么原则错误，是可以一直做下去的，而程序员的危机感是会更强一些的。
如果碰上比自己在技术上更厉害的新人，那么自己是会有可能是被裁掉的，35所遭遇失业危机的程序员也是有不少的，
从工作的强度上来看，公务员也是比程序员要轻松不少的，公务员虽然也会有需要加班的时候，但频率是很少的，但程序员加班编程的频率是很高的。
程序员都已经是10多的样子了，但程序员还是坐在电脑前加班，在努力赶项目的进度，这一情况在程序员身上是会经常看到的。
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