有个小伙伴留言说，自己从事互联网行业，34岁了，发现自己的职业发展遇到了瓶颈，在单位往上升，被提拔的呢，发现就是那么几个人，机会是非常少的，感觉自己呢又干不过年轻人。
走项目管理呢又觉得自己没有机会啊，如果是程序员想要继续走技术路线的话，有哪些好的建议或者是忠告吗？
相信很多大龄程序员都有这样的不安全感，如果你正处于这样的一个阶段，而且自己又只是一个普通的Coder，应该怎么办呢？自己会不会被裁掉，裁掉以后该怎么办？
正视35岁被裁员先说一下所谓的35岁以后被裁这个现象，
首先，它是客观存在的，不管你焦虑还是不焦虑，他都是客观存在，但是我们要明白他背后的一个逻辑。
大龄程序员在企业危机的时候会优先被裁掉，其实有一个核心的这个条件在里面。如果说你超过35岁了，工作应该说是十年以上的。你做的事情跟人家工作两三年是一样的的话，这种肯定是会被优先裁掉的。
也就是说你的级别也好，你负责的事情也好，并没有跟上去，你负责的事情没有达到一定的复杂度。
那么你超过35岁被裁这个，不管在那大厂，中厂小厂其实都是会存在的。
所以大家在面对这个问题的时候，不要简单的看到说是35岁就一定会被裁，35岁只是一基础条件而已，有可能是40岁。核心的原因还是说你的能力就是没有上去。
年轻人如何提前应对35岁危机如果说你现在工作5、6年了，30来岁的年纪，其实一切都来的及，适当的焦虑也是合理的。那你要做的是什么？你先想得怎么样让自己升上去。
还是要不断的修炼自己的内功，不断的投资自己，提升自己。让自己的编码能力、架构能力、工程能力都具备一定的高度，这样就会不断提升你在这个组织中的稀缺性和重要性，如果你在这个公司是重要的且稀缺的，怎么会被裁呢？
如果你在当前的公司，在当前的岗位，你觉得没有机会的话那就去另外去寻找那个有机会晋升的公司或者业务有机会晋升的，重点看他肯定是业务本身在发展的，不管是他所谓的这个全新的创新业务，还是说这个原来的这个老业务现在遇到了一个新机会，这都可以。
当然的话。自己需要自己要有一定的勇气，毕竟离开这个稳定的工作环境去挑战的话。这个还是面临很多都不确定性的，但毕竟你还年轻，等你到了35岁，这个时间再回头看这些尝试都是值得的。
如果你已经超过35岁了，该怎么办。其实也并不是没有机会，完全还可以按照上面的步骤做，还来得及。本人目前已经超过35岁了，周边也都是这个年纪的人，甚至有到40岁的还在做普通开发工作。因为岁数大而失业的几乎没有，被裁掉也会找到工作只是时间长短，工作是否心仪。如果岁数大了，真不想搞这个行业了，可以往下看。
程序员可以搞投资么？忠告啊，千万不要想着去投资，任何投资都不要，包括，买房投资，炒股投资，基金投资等。这个已经是很多人血泪的教训。
最好的投资还是投资自己，提升自己的能力，专注做事，钱自然就来了。
程序员可以创业么？不建议创业，尤其是在现在的这么一个经济环境下。如果真的有好项目，创业的话你不要自己拿钱去创业，或者不要自己去投入钱，投入太多钱去创业，你可以加入创业公司，加入创业团队，这个是没问题的。
但是你不要说把自己的身家积蓄，把自己的房子卖了去创业。
这个的话不要说程序员去创业了，就连之前接触过的很多阿里的p10p11这种级别的人物创业的失败概率都是99%。
程序员可以搞副业么？那副业这一块的话这个东西的话因为不同的人这个兴趣爱好，家庭背景不一样，这个不太好说。
如果有人带你去做什么事情的话，那我是可以尝试，就是说，你的亲戚啊，朋友啊。有人已经尝试慢慢的摸索出来了，那我觉得这个是可以去做一做的。
但是如果什么经验都没有的话，就不要尝试了。
举个最佳例子，很多程序员说我要开咖啡店。我开一奶茶店，但是我知道的这个真的去开了，比如说投入个30万进去，可能半年都撑不到就没了。
所以你还是要稳一点，最好是有人带你，朋友也好亲戚也好前同事也好。
不要扎进去一个自己完全没有任何经验的行业，期望通过这个行业赚大钱，如果这么容易赚钱的话，那就没有人去当程序员了。