企业遇到IT项目需求比较急、开发周期比较短、开发团队人员缺失等情况时，想找别人开发软件又不想将项目外包，那么IT人力外包公司的驻场开发就是最合适的选择。
我们来了解一下驻场开发工程师都有什么优势？
1.便于沟通，用工灵活
如果觉得之前的方案里有一些小的问题，或者某些地方不够考虑的不够周到，或者又有一些新的想法需要加入，或许出现了瓶颈等等，需要临时调整需求，改进方案，驻场开发就是不错的选择，可以当面沟通，随时开会讨论，解决问题。由于驻场人员长期和使用人员以及管理人员接触，对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解，也确保了能快速、有效的完成工作。优秀的开发人员，高级工程师，资深的产品经理，项目经理组成的团队绝对可以横扫一切障碍，交出一份满意的答卷。
2.提高人员到岗效率，并降低成本
企业组建团队自己来开发比交给专业的软件外包公司开发成本更高，这个成本不光是资金成本，同样还是时间成本。软件外包公司因为丰富的开发经验以及专业的技术团队，开发一个项目既能保证质量也能保证高效快捷，从而可以为企业节省用人成本以及时间成本。
.质量保证
很多企业在软件开发方面专业性不足，经验欠缺。而外包公司由于接触的项目类型更多，不管是专业方面还是经验上都远远超过企业。交给专业外包公司开发，质量方面才能有所保证。将一些非核心的业务外包出去，企业可以更加专注在核心业务上，提升企业竞争力。
4.即时性
驻场开发的一大好处就是随时监督进程，及时发现问题，即时解决问题。由于驻场人员就在甲方上班，因此一旦出现问题可以即时跟进解决，保证了对故障问题的快速跟进及即时处理。
5.降低用工成本
驻厂人员在现场除了完成本身职能内的事以外，还可以协助完成甲方指定的其它工作。同时由于驻点人员为外包服务公司的员工，甲方不用再负担驻场人员的其它法律义务。在劳务派遣关系中，用工单位向劳务派遣单位缴纳一定的费用，与此同时，包括招聘、培训、发放工资、档案管理、缴纳社保等在内的大量工作都可以交由劳务派遣公司负责，降低企业在此方面投入的精力。总之用外派的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些外派员工了。
企业怎么选择IT人力外包公司？
首先要看IT人力外包公司硬性标准，如营业范围、服务年资、行业资质、团队情况等。
其次要看IT人力外包公司的交付能力和是否有完整的服务流程。正规的IT人力外包公司都有专业的服务团队和技术团队，能够帮助企业在短时间内组建强大的技术团队，有完善的用人机制，严格的保密制度、纪律管理制度、考勤/考评制度。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的IT外包公司相对而言比较有保障。