工作对于普通人来说是生存的第一要义。选择一种行业，就需要承受其工作模式带来的结果。国内家长们对于工科专业的认可度很高。
加上之前行地产相关行业的火热，建筑、土木、工程造价等成为不少人眼中炙手可热的专业。不过现在的竞争程度，可能让毕业生的处境完全不同。
建工行业的毕业生有多苦？男生吐露经历，跟想的不一样
小编毕业多年，那时正赶上房产建工行业上升期。按照当时的就业情况，建工类的毕业生，刚入职的待遇往往就是普通同学的三倍。
就算偶尔要出差，听起来也足够让人羡慕。而且“工程师”的称呼，属实自带一种光环。不过，随着行业形势的萎缩，在职者也感受到了明显的落差。
一位男生在网上吐槽自己的工作经历，表示跟想象中差距太远。建工行业的毕业生能有多苦？可能超过很多家长的想象。
首先，就是工作形式和环境。家长以为他们坐在明亮的办公室，像是“程序员”。真实的情况是跟着工地走，在临时搭建的办公室，水泥地也罢；风大时屋里还“火舞*沙”。
硬件条件差点，尚且可以努力克服，更要命的是看不到头的加班。名义上，招聘时会说双休。实际上能有单休都是“福报”。
一方面是这行内卷太深，又存在承包和相互恶劣竞争的情况。使得生存下来的公司，往往都存在明显的压榨。
另一方面，工程的特殊性，不得不努力赶工期。一个部门拖后腿，可能耽误很多后续的问题。你如果拒绝加班，领导或其他部门的同事也难以交差。所以压力大成为常态。
问题是，工资水平让毕业生普遍越发不满意了。因为工程单位相互之间靠价格争机会，最后只能是基层员工多干活、少拿钱。
倘若接受不了，多半会听到那句老话“不干就走人，有的是人来干”。对于离职率，企业早已习惯。可是改行又未见得有更好的出路，这类打工人该何去何从？
建工行业里，想要扭转工作状态，专业资格证比学历还重要
曾经很辉煌的专业和行业，在发展过程中也会逐渐从顶峰下降。建工类毕业生的处境，跟整个地产建筑领域的下降直接相关。
但平心而论，接下来的十几年内，这依然是值得托付的。虽然不可能再像之前那么火热，但普通人维持生活肯定没问题。
只是一线岗位辛苦指数和回报率估计会越来越难以满意。有人晒出进工地后的变化，短短半个月就像变了个人。这种状态属实无奈，怎样才能突破呢？
这里要提醒入行的毕业生，想进入更好的企业或者换成更好的岗位，专业资格证相当重要。有时候甚至超过学历的价值。
建筑行业受到很多监管，对于员工的资质有诸多要求。不管从事设计、安全、造价还是其他类型的岗位，业内认可的资格证会将员工的薪资和职场发展空间拉开差距。
有想法的人，可以