软件开发培训机构彻底没落了，曾经超级火爆的培训行业说不行就不行了。前两天跟一个朋友聊天，说她媳妇从北京某软件培训公司离职了，离职的原因是现在培训班太难了，一方面是招不上人来，再一方面就是培训讲师的收入直线下降。他说，现在的培训机构跟前几年的盛况完全没法比，以前她媳妇的培训班基本上都是接近满员，而现在的培训班想招20个学生都不容易。据她媳妇说，培训机构的火爆场面再也回不去了，现在机构招不上学生来，再一方面培训出来的学生找工作太难，就业率极低，培训班的口碑越来越差，这个行业坚持不了多久了。
说实话，我相信很多程序员都有过自己去开培训班的想法，包括我，其实我在创业之前就有过这种想法，那时候还是年左右呢，当时我还想着创业开一家培训公司。那时候开培训班收入还是不错的，毕竟那时候是互联网发展正火爆的时候，对程序员的需求量非常大，培训出来的学生也好找工作。当时我想着时，找几个程序员的朋友一起干，毕竟大家都是做了很多年程序员的工作，出来做一个培训讲师还不是小菜一碟。调查一圈下来，很多程序员都有这种想法，问题是让他们写代码开发系统没问题，但是让他们做培训讲师就不行了，对自己做讲师没一点点信心，后来这事也就没做。第二年我就开了一家软件公司，做软件产品和软件外包了，就没再想过培训班的事。
软件开发培训行业最好的时光差不多就是年到年，在年以前由于互联网行业没那么发达呢，可以说程序员这个词的普及度还不是很高，有些人一说程序员就知道你干的工作跟电脑有关，具体是干什么的，很多人都不知道，甚至你一说你是干程序员的，很多人都没听过这个词。我相信很多在十几年前大学是学软件的朋友，肯定被身边的亲戚朋友找你修过电脑或者装过操作系统，你有没有这种经历？反正我是有过很多这种经历的。跟他们说也说不清，在他们眼里根本就不知道电脑还有软件和硬件区分的呢，只要你是学计算机的，遇到电脑的任何问题找你就对了。我说这个问题的目的，就是说在年以前程序员的基数还不大呢，当然了，那时候早就有软件开发培训机构了，只是还不太多，规模也不是很大，招生也比较难。
在我上大学的时候，其实就已经有培训机构去学校招生了，当时培训费只有或者之类的，费用肯定没上万。而在年以后，当人人都知道程序员是一个高薪工作的时候，培训机构招生越来越容易，收费也越来越高，费用动不动就是一万多两万起步，甚至还有五六万的呢。培训费都这么贵了，为什么还有无数的大学生去参加培训班呢？我记得前几年还有过这种说法：三百六十行，行行转IT。看到这句话就知道那个时候互联网有多火了，据当时的新闻数据说是，国内市场对IT人才的需求每年超过万人，而每年大学计算机相关专业的毕业生才万，巨大的人才缺口造成了供不应求的局面。这就让全国各地的软件培训机构如雨后春笋般冒出来，短时间内市面上多出来上百家软件培训机构，每一家机构都想方设法招生，各种招生广告满天乱飞，招生噱头一个比一个夸张。比如培训包就业、培训完轻松工资过万、甚至还有先就业后付款的模式。这段时间培训机构赚得盆满钵满，也确实坑了不少学生。
随着这几年互联网行业的受到各个方面的影响吧，互联网公司的日子越来越不好过了，短时间内出现了互联网行业的裁员潮，又出现了所谓的35岁危机，和什么的。怎么说呢，这几年程序员的形象，慢慢地已经没有了前几年那么令人向往了。市场上对程序员的需求量越来越少了，现在有多年工作经验的程序员找工作都比较困难，更何况那些从培训机构出来的新人呢。据了解，某个软件培训机构的就业率连20%都不到，也就是说培训结束以后，5个学生中只有1个学生找到了工作，那些花了几万块钱参加培训，培训了半年以后，发现找不到工作，你想想，这些人是不是要崩溃啊。这种人多了以后，就是一传十，十传百，让原本想参加培训的学生都对培训机构失去了信心。再加上这几年的培训机构鱼龙混杂，很多培训讲师一点都不专业，连实际的工作经验都没有都可以做讲师，让培训机构的口碑是越来越差了。
最近这几年还出现过一个声音，很多公司在招聘程序员的时候，有一个不成文的规定，不管你能力行不行，只要是培训机构出来的学生，一律不要。尴尬不？造成这样的结果就是因为以前公司招的培训出来的学生质量不高，慢慢地让企业对培训出来的学生已经没信心了。
不过话说回来，软件培训机构确实是一个时代的产物，因为市场在疯狂发展的时候，确实是需要培训机构来培养专业的技能人才，当市场慢慢达到饱和的时候，程序员达到供大于求的时候，培训机构慢慢就没有存在的价值了。所以说，我们也不能全面否定培训机构，培训机构在我国互联网发展的道路上做出了很大的贡献。