客户找外包公司进行软件开发，一般无外乎这几个原因，灵活度高、降低成本、提升效率和自身能力缺失。从我们遇到的案例上看，选择外包而不是自己组建团队开发，大致可以分为如下几种情况。北京木奇移动技术有限公司，专业的软件外包开发公司，欢迎交流合作。
第一类：传统业务数字化升级需求，客户本身不具备自建团队的能力
当前，数字化升级需求存在于各行各业之中，比如连锁店做小程序、线下教育机构的数字化系统等等。
对于这些传统行业客户，自己组建技术团队的难度是非常大的，本身企业也缺少能够管理他们的数字化人才，要想吸引程序员、产品经理等数字化人才全职进入这类企业难度也是非常大，包括了薪资的吸引力、平台的吸引力等等都是难点。
第二类：公司主营业务偏向于非软件（比如硬件），软件作为非常规需求适合外包
在某些行业，比如高端制造行业，公司主要是为其客户（多为B端客户）定制化智能设备，存在某些个性化的开发需求，但是这些业务并非其核心业务，如果专门为此招聘一些软件开发人才，成本也是很高的，而且高级人才比较难招聘，也很难留下。
第三类：创业阶段的互联网科技公司，便于轻装上阵，降低运营成本和风险
在美国，创业公司大量使用灵活用工的程序员已经成为很普遍的现象，虽然当前在国内还没有很普遍，但是也已经有一些初创企业开始意识到这种方式的优势，并逐步试水甚至成为了主要的研发模式。
特别是在当前经济大环境较差，融资不确定性较多的情况下，在拿到融资之前或者融资金额较少的情况下，低成本创业是比较可行的方式。
第四类：软件类公司遇到紧急项目，人力短缺
这类需求也比较多，一般是专门的软件研发公司，或者技术类公司的非重点项目，为了赶项目进度或者不影响到自己公司核心业务的进度，采取项目外包的方式来解决问题。