作者
八宝粥
设计
章敏
艰难一年已经过去，究竟如何，谁也不知道。
作为程序员，前有「大小周」，后有高科技坐垫“监视”，年终奖有没有不知道，反正很多程序员颈椎都不太好。美国著名硬汉迈克尔·斯科菲尔德曾经说过，快逃！
下面我们将为大家准备了一份程序员逃生指南，不管是面对老婆，还是面对老板，还是实现不了的需求，做不完的KPI，都有神奇的功效，实在是打卡打工，居家旅行、出家修行、在家不跪搓衣板的必备良药！
警告！本指南仅供参考，如根据本指南操作造成人身财产伤害，作者拒绝负责，谢谢！
Round1
老板强制加班怎么办？
不妨打开购物App，为他购买一本《劳动法》和一本《劳动合同法》：
根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
当然，如果你就是老板，或者奖金到位，那么。。。是吧，你懂的。人活着呢最终要的就是开心，什么能让我开心，当然是健康（和购买力）。
只要身体能扛的住，体检结果良好，也没有发出抗议，第二天晨脉稳定。那就搏一搏，单车变摩托，上面有贷款压着，后面有后浪追着，一不小心就倒挂，程序员这个需要不断学习的行业，不努力努力确实也不行。
如果承受不住，也需要进行及时沟通和调整，考虑当前环境是否就是你想要的。毕竟，不是所有的公司都需要加班，也不是只有年薪百万才叫幸福。永不加班的公司不好找，的公司还是很多的，能合法实现财富自由的岗位和途径也很多。重要的是知道自己要什么。
总
结
如果有争议或需要，请及时致电当地劳动部门寻求帮助。
Round2
产品要你改需求怎么办？
“今天产品又给我提需求，说这个很紧急”
我就这么几个人，给你改个需求差点重构，要么就周五说周一就要，就是大厂他们也出不来呀！
能改则改。经过讨论提出来的需求，一般不会特别狗血，给出合理的方案和需要的时间，做就是了；不能修改及时发声。有些需求无法完成就及时沟通，或者交给部门领导沟通，以免耽误进度或者给客户发出无法完成的许诺；还有一些启示是在项目进行当中发现存在较大难度或者短期内无法解决的，也要及时处理。干了一个月了跟产品说做不了，肯定是要挨骂的。如果对方真的不懂，你也说不清楚的话，还是那句话，让领导先上。总
结
保持尊重、平等、友好的态度进行交流，有一说一，就事论事。
Round3
同事甩锅怎么怼？
怼人也要按照基本法
讲道理。如果是存在责任理解模糊或者分配不明，可以及时沟通或者回报给负责人，对以后的权责安排进行合理划分；拿证据。法制社会讲证据，公司业务也要讲证据，不管是企业