职场上要有所进步，就必须成长和学习，这是大家的共识，很多人觉得找份工作，慢慢做着就好，慢慢学着学着就什么都会了，仿佛只要努力就可以获得成长，获得进步。但是其实大部分都没有思考过的是，你经常在做的这些事也在慢慢地毁掉你的未来，让你停滞不前，无法进步！
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一、专业到无可替代
公司是个讲究价值的地方，这是进化新知的文章中一直反复提的概念，这点是没有错的，所以很多职场人为了体现自己的独特的价值，一直在努力做的更专业，体现自己在公司的无可替代的价值。但是很多人没有思考到的是：专业到无可替代，也是一个让你固步自封的泥潭。
很多人无法理解，我工作做的更专业怎么还有错了不成？
工作确实要做的专业，可以在一段时间内无可替代，但是很多人却做成了永远无可替代。我之前遇到过的一个人，做销售的专业能力非常强，月月团队销冠，做了2年也没有机会升职。工资看起来是不错，收入很好。
我私下问过他的主管领导，领导的回复让我一身冷汗：
“他做业务的能力太强了，如果把他升职到销售管理或者其他岗位，要去花时间管理团队，肯定会影响他的业绩啊，他做的这么专业，那就让他一直做专业的事情好了”。
而这个年轻的小伙子也没有意识到这点，对目前的工作非常满意：手里握着公司的大量优质客户资源，收入非常好。但是他同时也失去了接触其他岗位，走向管理岗的可能性。
很多人说，我工作就是为了赚钱，能赚钱就行，做什么不重要，这就是典型的竭泽而渔的思维，年轻人赚钱拼搏无可厚非，但是你赚钱却放弃了自己的成长就是放弃了自己的未来。你见过可以干一辈子的销售吗？这么拼的岗位，竞争激烈，新人层出不穷，你越是要做的好，就越是要专业和努力，来对抗新人的威胁，但是越是这样，你就在这个泥潭中无法自拔。
并不是说让大家不要那么用心工作，专注于自己的专业，而是说你在做到一定程度后，一定要主动发现自己的局限性，跳出岗位的束缚和工作的舒适区，主动向上成长，学习管理团队，培养人才的能力，让你可以被替代，而你可以做更高层次的工作。
专业到无可替代
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二、简单到不动脑
每个公司都有一些简单的不需要动脑的工作，我每次看到这些应聘的人的时候，心里都多少有点同情，但是又无可奈何，这就是一个需要人来做的岗位，但是却不需要多少能力。而那些刚毕业的职场新人们，有的只是为了职场的过渡，无可厚非，但是有的人却以此欣然自得，完全不知道自己在坑中呆着。
我对职场中对岗位的看法分为：工具型人和技术型人，套用经济学的概念，劳动密集和技术密集。技术型人多指那些可以帮助公司解决新问题，疑难问题的人，并不是只是公司的程序员之类。工具型人类似于网络流行语“工具人”的定义，的百科解释是“泛指某人在不知情，或心甘情愿的情况下，对他人进行帮助，任劳任怨，随叫随到地付出，在情感，物质和经济上不求回报，一直像工具一样被对方使用或使唤。”
但是实际上很多的的工具人是“心甘情愿的少付出，想多求回报，并重复做些无脑的事情”，简单到不动脑的工作，我不用具体指出，这样会伤害到一部分岗位从业人员的心。但是大家可以回顾看看，公司有那些岗位是看起来清闲无比，事情不多，收入不算特别高，但是也不累，每天朝九晚五，还有大把的时间可以摸鱼打游戏。
再次说明的是，我并不歧视这些岗位，这是公司运转的必须，有些新人进入职场选择这些简单的岗位可能是因为自己能力不足，需要熬资历学习，但是可怕的是，那些年轻人却慢慢的沉迷于这种简单的不动脑的工作无法自拔，慢慢沉沦再也不愿意学习和进步了。
专业到无可替代
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三、忙到没有时间
废掉一个人的未来，最快的方式就是不用动脑，老张在上文已经说过了，忙到没有时间也是一个毁掉你未来的方式，同时这个方式更为隐蔽，更为无情。
很多忙碌的职场人，尤其那些可能还很有进取心的年轻人，会有一种错觉，觉得自己每天在努力在拼搏，难道不应该忙起来吗？忙才是说明我在进步啊，难不成那个天天摸鱼打游戏的人他比我好？他比我更有进步和未来？是的，就是这么隐蔽的方式，让很多人被毁掉了。
忙碌的职场人，你多久没有时间去看一本书了，多久没有时间去反思和复盘下自己的工作了，是不是每天回到家就只想躺在床上做一条咸鱼，而留足精力来应对明天重复的忙碌。
人是需要时间成长的，学习，反思，复盘，甚至健身，社交，家庭，都需要时间和精力，这是一个鱼和熊掌不可兼得的典型现状，无法避开，但是可以做出取舍。
忙碌的人，那些把忙碌的重复工作当作做努力进步，和搬砖的工人没有什么区别，用体力的忙碌来麻醉了自己，也失去了进步的时间和空间。
并不是让你要朝九晚五找个清闲的工作，上文老张说过，不动脑的工作依然也是个坑。工作在该忙的时间一定要忙，这样才有进步，但是也一定有余闲让自己能够停下来，反思自己，学习和进步。甚至健身社交这种事情也是必要的啊，并不是要求你必须去看书学习。
忙到没有时间的工作
总结完了上面的3点，老张想说的是，你要成长你要进步，你就一定要跳出这3个大坑：别只做专业的事情，别只做简单的工作，和千万别忙到都没时间思考。而你目前的职场生涯中是否有我上面说的几种情况？欢迎留言与我交流。
再次感谢您的阅读，我是
进化新知的老张，每天分享职场新知识，帮助你持续进化，获得新的正常，如果觉得本文对你有用，请留言和转发给需要的朋友，非常感谢您的