很多人以为程序员是一个高薪又高新的职业，无论走到哪里，多大年纪，只要凭着一手技术就永远不会失业，早早的走上人生的巅峰，赢取白富美，成为人生赢家。然而程序员也有一个过不去的年纪梗，到了35岁以上，如果还没有转型寻找出路，以后的日子会非常的艰难。
来自今日头条
看到这个消息，顿时泪流满面，什么样的艰难处境会让一个40岁的老码农，流下泪水？offer曾做过统计，35岁以上的程序员会比35岁以下的程序员平均少8个面试邀约的机会。并且都倾向于更加资深、高级的岗位，这类岗位相对供应数量较初中级岗位少很多。
其中上市工作发出的邀请最多，而且大多数也已经不是技术岗位，管理和架构会比较多，对于平时不擅长人际关系的程序员来说，面试成功的机会少之又少。
35岁+程序员缺少哪些竞争力？
1、精力：年龄的增长已经不能够像年轻人一样每天熬夜加班了，对于企业来说性价比没有那么高。
、薪资：35岁+的程序员，普遍年薪会非常高，没有年轻人便宜又有创意。
3、技术老化：一代版本一代神，互联网领域也是一样，每过一段时间，技术领域就会发生翻天地覆的变化，年纪大的真心耗不起精力去学习新的语言技术了。
4、情商：平时只会写代码，其他啥也不管，自己没办法发展成管理层，在年轻人手下干活又不服……不会维持人际，不懂结交好友，平时跟别人连技术交流都很少，很难在离职之后，通过朋友来介绍工作。
程序员的普遍晋升路径是什么？
技术型：初级工程师-中级工程师-高级工程师-架构师（技术专家）-技术总监-CTO
管理型：工程师-项目组长-项目经理-项目总监-技术总监-CTO
交叉型：初级工程师-中级工程师-项目经理-技术总监-CTO（此路线技术和管理交叉进行）
转行型：初级工程师-转行产品、设计、销售、运营等
35岁+程序员如何度过自己的中年危机？
1、把技术贯彻到底
本来就是技术圈，只要技术过硬，走到哪里你都是不可或缺额存在。努力学习成为行业大佬。图灵奖得主67岁了还在写程序，虽然说很不容易，但是学无止境，现在没有一个地方可以混吃等死。如果现在的公司比较小，不能让自己一直研究技术，那么请在35岁之前，尽快找到下家。
、靠人际
无论哪个行业，人际圈子都是非常重要的，只要你认识的朋友多，去到哪里都能给你一个面试的机会。当然前提是要保证自己的工作能力和工作态度还过得去，不然的话，就算面试成功了也是在给朋友添乱。前段时间的新闻，腾讯程序员在职的时候一直没有维持人际关系，裸辞后，送起了外卖。不是说送外卖不好，而是时间长了会荒废这么多年学习的程序技术，以后再想回到行业就更难了。
3、提升圈内的知名度
（1）、在开源社区提交开源项目，是一个非常能展示实力的存在，它的流行程度及star量，能提升你的行业影响力。如果能为开源社区持续不断地做贡献，成为项目Commitor，你就相当于这个项目的一个权威了。
（）、不断的对外做技术分享。写论坛、知乎等自媒体平台，可以你在某方面技术的个人见解、经验、以及技术优化的心得等等。有小白查看到就会对你的技术产生信任感。当更多人认可到你的技术确实非常厉害的时候，那你在技术方面的知名度也会慢慢增加。
4、转岗或者转行
程序员能去的方向开发测试、产品、运营、项目经理等，因为自己本身懂技术，只要稍加学习就可以适应这些岗位，而且本身也没有离开IT行业。一定要在35岁之前开始计划转行，等到年纪大了，再转就不好转了。或者直接放弃互联网公司，去银行去学校，考个公务员或者老师，虽然工资不高，但他们的技术要求也不是很高，还非常稳定，年纪大了，也没有劲头拼搏了。
来自IT技术之家
大侠想说，年纪和工资从来不是衡量一个人能力的标准，只要不丧失热情，不故步自封，保持一个开朗的、勇于创造的心态，不放下学习，不停止脚步，在自我的世界里，永远可以自封为王。天生我才必有用，每个年纪的柴火都能燃烧出不一样的火花，加油，程序员叔叔！
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