最近十年科技发展速度快，尤其是移动互联网发展这几年，手机普及率高了，人们获取信息的渠道和方式多了，获取知识的方法也简单了。当然信息爆炸的同时也会出现一些难辨真假的知识。就像程序员一般没有女朋友、程序员都不爱说话、程序员都干不过35岁等等。
最近过年回家，很多人问我做什么，我说程序员，他们谈的最多的就是，程序员是吃青春饭的，时间一长加不了班，会让年轻人代替的。而这些人也是前几年说程序员就是修电脑的那样一群人，他们只认为自己知道的东西是对的。
这两年程序员行业比较火，一是需求大，二是薪资高。现在的同事里有很多事半路开始学编程，从最基础的学起，从底层一点点过来的，慢慢积累项目经验之后通过跳槽也能拿到不错的薪资。当然更多的人只有三分钟的热度，学着学者就跑偏了，去搜罗程序员的段子，每次都拿程序员开涮，一边嫉妒者别人的薪水，一边用段子来心里安慰。
如果一个人说程序员是吃青春饭的，他十有八九是外行人
我周围各种传统行业35岁到40岁被解雇的很多，反而是很多35岁的计算机同事还在就业，而且国外一大批计算机科学家或者工程师都是上了年纪的人。
最近几年计算机专业是第一热门的专业，每年应届毕业生几十万，虽然目前计算机行业人才缺口很大，薪资很高。但最终能留下来真正从事编程的程序员很少，五年以上的程序员很少，十年以上的更少。
因为这个行业与其他行业不同，其他行业你可以靠一个经验二十年，但计算机行业需要的是不停的学习，有着极高的复杂度，很多在一线编写的程序员无法跟上节奏会逐渐离开换管理或者转行。计算机行业基本上每3-5年，你所学过的知识就需要重新更新一遍。
什么样的程序员？
网上关于程序员吃青春饭的言论是一种误导，现实的情况是很多科技公司不请新手程序员，是给公司的产品埋坑的，反而是大量美术和策划都是请年轻人。
因为计算机，特别是算法，需要很长时间的沉淀，需要踩很多坑，做很多总结，看大量别人的成果，才能有所突破。
所以五年甚至十年某些领域方面的程序专家，这样子的人才非常稀缺，业内大把公司抢着要。
进门易，登堂难
因为计算机行业人口缺口大，门槛降低了很多，专业毕业生和培训班半年出来的都可以称呼自己是码农，但很多人来得快，去的也快。所谓的“进门易、登堂难”
能力的提升难度曲线很陡，需要学习的东西太多，前台方面的，运维方面的，硬件方面的，高等数学和外语看似短期没什么影响，但事实是它也是决定你发展上限的重要因素。这些都只是横向的，纵向来说，了解、熟练、掌握、精通，每一个阶段都是一次艰难的提升。别的不提，可以打听一下国内会c++的有多少，敢说自己精通c++又有多少。
如果是一个程序员对你说计算机吃青春饭的，那么他一定有两样东西没学好，或者至少一样没学得很好：一个是数学、一个是计算机全套体系理论。因为只要把其中一个学好了，随着业务经验增长，都是稀缺人才。
月明千里，一个敲代码的程序员小黑，
