北京皮炎医院哪个好 https://m-mip.39.net/m/mipso_9057338.html对于很多职场人来说，一旦离职自然是与这家公司毫无干系，在离职的时候与同事交接好工作，走好流程，往后的日子与公司不会再有牵扯，但是也有一些公司压榨员工成为了习惯，即便是员工离职之后也使出了一些骚操作，比如说接下来这位网友就遭遇了这样的事情。
网友小李表示，自己之前在一家公司担任程序员，前段时间公司因为优化员工，于是自己就成为了被优化的其中一个，被裁员之后，小李与同事进行了工作的交接，尤其是在一些代码方面更是讲解的很是详细。如今的小李已经离职几个月了，但是某一天却接到了公司前领导打来的电话，领导一上来就用命令的语气让小李回公司讲解代码，从头到尾没有说一句谢谢，甚至态度还十分理所当然。
面对领导这样的态度，小李当即扣了电话，直接表示自己离职的时候已经讲清楚了代码，与同事也交接好了各项工作，所以自己是不会回去的。小李认为，如今的自己已经离职几个月的时间，领导凭什么让自己再回去讲代码呢？况且还是用这样命令的语气，丝毫没有求人帮忙的态度。
而面对小李的做法，网友们也表示认同，既然历史遗留问题已经处理好，自然不能够回去，任领导予取予求。也有人认为互联网的圈子并不大，为了自己未来的发展还是应该给领导几分薄面，不然可能会影响未来的发展。
也有人表示可以明码标价，既然离职自然是没有了雇佣关系，所以想要让自己回去讲解代码可以，但是每去一次都是要收钱的，按照次数付费，毕竟自己的时间也是十分宝贵的。不得不说网友们还是十分明智的，你对于网友们的建议怎么看呢？你遇到过这样的领导吗？
