首先，对于程序开发人员来说，不论是没有工作经验的准程序员，还是有过一定开发经验的主力程序员，在进入到一个新的技术团队时，都会面临一定的挑战，如果不能尽早融入到新的团队中，对于后续的发展会起到比较大的消极影响。实际上，有不少初级程序员，或者是助理程序员往往都会因为迟迟不能融入开发团队而丧失继续从事程序员岗位的信心，这种情况也并不罕见。
对于没有过开发经验的初级程序员来说，最好能够从实习岗位开始做起，一方面实习岗位的工作压力并不会太大，有足够的时间去学习和交流，另一方面实习岗位能够为程序员提供一个真实的开发场景，在真实的开发场景下往往能够促使程序员快速成长。按照历史经验来看，有过实习经历的程序员，往往更容易融入到新的开发团队中，而没有实习经历的程序员，往往在工作初期会遇到更多的挑战。
对于已经进入开发团队的初级程序员来说，要想顺利融入开发团队，同时找到适合自己的位置，应该从以下三个方面入手：
第一：尽快熟悉团队的技术路线。不同的开发团队往往有自己特定的技术路线，包括技术选型往往也会比较统一，所以要想顺利融入团队，首先就要熟悉开发团队的技术路线。当前程序开发的技术路线是比较多的，即使采用同一种编程语言，在不同的开发团队中，可能也会选择完全不同的开发框架和开发工具，这就需要程序员，尤其是初级程序员尽快熟悉和掌握。
第二：注重交流沟通。沟通交流是程序员快速融入技术团队的关键，对于初入技术团队的程序员来说，一定要多交流，不懂的地方一定要多问。对于初级程序员来说，应该让技术团队指定一名经验丰富的程序员带领，这会在很大程度上促进程序员快速融入技术团队。
按照历史经验来看，有专人带领的程序员往往会很快找到工作状态，但是这个过程也需要程序员具有一定的积极性，要积极面对问题，遇到困难不能拖，应该制定自己的工作计划，同时要注重跟团队负责人及时汇报自己的工作学习情况。
第三：熟悉以往的开发案例。对于程序员来说，要想快速找到工作状态，一个比较有效的办法就是熟悉团队以往的开发案例，通过这些开发案例能够了解团队的技术选型，以及一些细节问题是如何处理的。在开发案例的选择上要注意两件事，其一是尽量选择最近完成的开发项目，其二是尽量选择开发场景与当前开发场景比较接近的项目，相同场景的开发任务往往有很多相似性，在技术解决方案上也会有很多共性。
最后，程序员进入到一个新的团队时，一定要重视前期的学习时间，一定要更加积极与团队的技术人员进行沟通和交流，在遇到一些自己能够胜任的任务时，一定要积极一些，这会赢得团队其他成员的尊重，对于后期的工作开展也会比较重要。
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