现在确实很多公司在招人的时候，看到简历上写到培训出来的几乎是直接略过了，可以说这是一个普遍现象了，本质原因是因为培训出来的水平都很垃圾么？不见得。
我见过不少培训出来的，后面加入大公司，做到很牛逼的程序员有的是，但是造成现在这种现象其实是培训机构自己造成的。
前几年移动互联网火爆，人才需求很大，产生了一大批的培训机构，很多培训机构只在乎捞金，不在意学员的培训质量，培训结束之后甚至教学员各种面试技巧，伪造简历，伪造项目经验，甚至伪造学历，直接把整个行业氛围搞坏了。
学生来源主要有这四种：1、计算机专业且未工作过(包括大三的学生)，2、非计算机专业且未工作过(包括大三的学生)，3、已工作过且非计算机专业。4、高中毕业。
这些学员有一个共同的特点：底子差。即使是计算机专业的，也是混出来的。很多学员连二进制八进制十六进制转换之类的基础知识都不懂，更加不要说队列、链表之类的数据结构了，但这些是程序员必备的基础知识。如果是社会班，完全零基础的学员至少在50%以上，甚至%。
学校班的情况会好一些(因为有*府补助，自己不用出钱，又有机会找到工作，所以报名的学生还是蛮多的)，因为通常是计算机相关专业，至少学过C语言，至少了解if…else、for语句。
经过调查发现，培训机构出来的程序员被排挤大概有以下几个方面的原因：
1、不是真爱
培训机构通常会把IT从业人员的薪资、前景吹嘘的很高。这些被吸引过来的学员，往往只看到这个行业的前景和高薪，并不是真正喜欢程序员这个职业。
2、入门门槛过低，非因材施教
培训机构对入学的学员几乎没有任何要求，只要你交了钱就可以去学。然而，很多人并不适合这个职业。导致培训机构出来的人，很难有大成就。
3、自学能力较差
选择去培训机构的人，通常自学能力较弱，培训机构会教你怎么写Java代码，怎么安装某个IDE，怎么完成一个个人博客或购物车之类的小项目。然而，你是在框好的架子下被动地按照老师的要求“完成”了这些事。到了工作中，面对巨大的未知和陌生的项目，你能不能举一反三灵活运用，充满了未知。
4、简历作假
许多HR表示，培训机构出来的程序员，简历都清一色的写着：“做过百度外卖、美团、
