北京治疗白癜风一共要多少钱 http://m.39.net/pf/a_4536628.html最近某平台一位程序员的话题引起热议,他说在年跳了三家小的互联网公司,发现全是坑,从年失业到年,工作履历花了,前途毁了。一位程序员奉劝大家:互联网小公司千万不能去,处处是坑。像这样履历花了影响前途的人真不少。
图片来自脉脉
有的人说:除非不得已,千万不要从大厂往小厂跳,去了小厂再调回大厂就难了。
有的人说:简历花了最严重的后果,是在不断求职、不断被拒绝的挫败感中消磨了自己的意志和自信。
有的人给他出招:让他把不是最近的两份工作外的其余工作经历都合并了。
也有人说:现在背调很厉害、很严格,合并也能查出来,到时更糟。
我最近面试的一位软件工程师王工也遇到了相似的情况,他是大学计算机专业本科毕业,在一家软件研发企业工作了4年,薪酬1万5。年5月面试了一家互联网公司,给到他2万3的offer,还给他画了一个特有诱惑力的大饼,说半年后如果能力强有机会提研发总监,王工说他当时就想着能加薪、升职,觉得这家初创公司非常有发展潜力就去了。
去了之后他发现自己非常不适应,几乎所有事都是自己承担,事情非常杂,都无法安心做开发。而且因为在大公司工作习惯了,流程、制度都很规范,感觉小公司各个环节沟通都非常不顺畅,实在不习惯。再加上工作了半年领导也再不提提拔他做研发总监的事了,于是在年底他就辞职了。
离职后,王工平薪去了一家新能源汽车行业做开发,结果去年受到疫情影响这家公司效益非常不好,年中旬公司开始集体降薪超过20%,后来公司又开始陆续解聘冗余人员,因为他进公司时间晚就被解聘了。
年疫情影响,再加上他之前两份半年多的工作经历,令他找不到合适的工作了。他说他当时心态都崩了,想想自己要是不离开最初的平台工资也得有2万多了,现在一顿折腾却落得被公司解聘,真是得不偿失。他通过老同事推荐想回到第一家公司,但是公司以招聘名额已满为由拒绝了他。
心灰意冷的他最后只好去了一家外包公司。工作三个多月,现在刚过试用期,但是觉得外包公司没有归属感,非常不适应,就想着这次不能裸辞,开始一边工作一边看其他的工作机会了。
工作6年,4份工作经历,而且最近三份工作都是半年、半年、三个月这样的短期工作经历,简历真是非常不好看。我们面试他也是因为他第一份工作和我们属于同行业,但通过面试我们发现,他这两年离开之前的行业平台后能力提升非常有限,最后非常遗憾还是不能录用。
对于像王工这样因为频繁换工作导致求职困难的人,我有三点建议:
第一、要积极调整好心态,频繁换工作的事实已经给自己造成了不利影响,但不要自暴自弃,更不能放弃能力提升,能力是求职的关键。而且再找工作一定要慎重,看好行业和平台的稳固性,不要盲目赶时髦,以为进入风口行业自己也能跟着飞起来,风停了只会让自己摔得更惨,谨记职业生涯真的伤不起了。
第二、在求职时,还是要实事求是,不要简历造假,合并工作经历,如果背调查出来发现说谎、有诚信问题,公司是永不录用的。
第三、现在的情况,一旦有一份稳定的工作机会,就要把握好,至少干上两三年让自己的简历好看一些,让自己的职业生涯有延续性。像王工这样已经进入外包公司,工作还可以的情况下,应该坚持安心做一段时间,把精力多用在能力提升上,而不是想着再次跳槽了,盲目的跳槽只会让简历越来越难看,最终葬送自己的职业发展之路。
在求职时遇过坑吗?欢迎大家留言分享换工作、跳槽的经验和心得?