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教你看PHP程序员招聘广告1 [复制链接]

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白癜风可以喝咖啡吗 http://m.39.net/news/a_5640516.html

前言

多数学习PHP的同学,目的都是为了就业;学习之余刷刷BOSS直聘、智联招聘等网站,看看招聘广告中的薪资从3-5K到30-50K,就觉得充满了学习的动力。

但是,你真的能看懂这些招聘广告吗?

首先,不要专注于学面试套路

我在做《编程实验室》之前,也是个带技术团队的,招聘、面试,也总有个百八十次,其中某些机构是在黑名单的,只要投简历,直接就略过。

为什么这样?

因为他们的学生都像一个模子刻出来的,相同的作品、相同的个人简介、相同的学习经历(都是老师教的),时间都拿去学这些,你还有时间学习吗?所以他们什么都会,就是不会写代码。

有些套路可以有

对自己不懂、不熟的问题,要大胆假设,再小心求证并勇于表达。哪怕你说错了,也是加分的。因为让面试官看到了你善于思考的一面。

归根究底

你要有点真本事,能给公司创造价值。面试问题,以后有时间在和大家慢慢聊。

如何寻找PHP程序员的岗位

去任何一个招聘网站,选择自己的城市,输入PHP,看到的所有结果,都是你的菜。招聘这个事情,乱的很。所以,你应该学会分辨。

培训广告

这是最多的,也是最坑的。你敢投简历,他就敢邀请你面试,只要你敢入职,他就敢收你。唯一的就是:必须自费培训。而且培训之后,就业问题还要自己解决。

企业广告

有些企业,并不招人,只是接着招聘宝地给自己公司打个广告。他们的特征就是:常年挂招聘需求。

收集备用

公司目前并不用人,但是吸引大家投递简历,等用人的时候优先联系。

要求过高的

作为萌新,有些岗位你是绝对面不进去的,他们的普遍特点就是:有开发经验,在特定领域有独到之处。

表现的自然也很明显:工资给的很高(在当地妥妥的高薪)

剩下的

才是你的目标。

总结

今天,先和大家聊一下市场的大体情况,明天我会有针对性的和大家分享一些招聘案例。欢迎

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