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初入职场的程序员如何准备简历 [复制链接]

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招聘程序员,HR筛选简历的时候,最重要的是看专业技能。

怎么看?

无外乎就是看,大学所学课程、是否考取认证、实习经历等来进行判断,大多技术岗位的应聘,相比其他简历,为了展现自己技术能力,都会增加一个“专业技能”栏,放在简历靠前的位置,这是与非技术职位最大的不同。

可能你的专业是软件工程之类的,大学的专业大多是泛知识体系,多、杂、浅,没有明确的指向性。但你求职的时候,必须是具体的。你不能写我应聘的职位是程序员,要确定是Java程序员还是PHP程序员,或者Python程序员,你不能指望HR帮你挑一个。

明白了基本的原则,写简历的时候切记,所有内容都指向一件事:我可以胜任这个职位。

怎么能证明自己的胜任能力,怎么来。

首先,注册下招聘求职网站,多看几家公司的招聘要求,比较找到共性之处,就是你简历必须有的内容!不要闭门造车,光想着自己有什么,要知道人家要什么,尽量往上靠!

接下来,如何证明自己?

可以罗列下专业技能,“你会什么”,建议参考招聘要求来列,不会的为了获得应聘机会,可以写“了解”,这是增加HR识别的关键词。更何况,这个框架你不会,另一个框架你会,这东西原理差不多,真是应聘成功,提前临阵磨枪下就好,你写的“了解”,又不是“精通”或“掌握”,你怕啥。

大学专科课,不要全部都傻乎乎列在那,挑和应聘职位相关的列即可。有获得奖学金,或参加专业相关的比赛等(不管是几等奖),都务必写上。

如果考了相关认证,重点写上,虽说现在计算机相关的厂商认证,大多数国人都是靠背题技能包通过,但是这东西有就比没有强一丢丢。

有培训或实习经历,可以详细呈现下,“学了什么”,更重要的是“会了什么”,除了技术部分,综合素质提升也可以适当体现,可以加分。

项目经验,最好有,比如培训做的模拟项目,实习参与的项目,最不济,你自学的时候总做过点什么吧?你怎么着也做了毕业设计吧?能写的都要呈现出来。

甚至自我评价、个人爱好等,都不要用套词,简历应该没有废话,所有内容都是证明自己,或者对自己应聘职位加持。

个人爱好,写喜欢下围棋,就比喜欢踢足球好,证明逻辑思维能力可以,你是应聘程序员,切记。自我评价,要突出自己的与众不同之处,或者至少表达自己对这个职位或互联网行业爱的深沉,这是体现自己的稳定性……

有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,

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