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天眼创智
又到毕业季，今年应届毕业生人数再创新高，万应届毕业生涌入就业市场，你怕了吗？
你以为的找工作：
现实情况是：
向应届毕业生开放的高薪职位寥寥可数，没有过硬的专业技能，很难找到满意的工作。
与此同时，企业为招不上人急地跳脚：
知乎上关于应届毕业生找工作的话题层出不穷，一边是毕业生们找工作难，甚至有几个月找不到工作的，直接崩溃了。
另一边是企业急等用人，一直找不到合适的人，HR被老板催，公司项目推进不了。
程序员注意以下4点，快速面试通关：
1.一定要带简历
大多数简历只出现在面试官面前10s—1min，好的简历会让人觉得你是有备而来，留下好的第一印象。
并且一定要熟悉自己的简历，每一个细节都能对答如流。
2.重视基础
IT行业新概念层出不穷，但是有踏实的基础，学什么都不会太难。
所以不管应聘什么开发岗位，特别是大厂招人，很重视基础，比如，编程语言本身的特性、基本的算法和数据结构、进程间通信等等。
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