一名HR在网上发布了一个内容。该公司表示在招聘简历中找到了华为高管的简历，简历的级别为21级，月薪为27万，这确实令人惊讶。华为的等级，估计很多人都不清楚。华为的等级从低到高，数字越高，等级越大，一般的应届生进入的是13级，正常的发展速度是3年升一级，如果有特殊或重大的贡献，可能在很短的时间内升几级，这是可能的。21级是华为的一个非常高的水平，相当于二级部门的领导。对于27万月薪的的这位华为大佬，27万的组成除了基本工资，可能还包括股票分红和年终奖，平均下来一年可能就有27万每月。然而，前华为员工有表示，每月27万，每年约万左右，这对于21级华为高管来说并不高。也就是说，还有更高的工资水平。真是人外有人啊，希望我们能够好好努力，争取有一天也能和他们一样甚至比他们更好。在我们要脚踏实地，刻苦努力的时候，继续往下滑匿名区，我们又开始怀疑人生了...我随便截取了两张：差不多平均工资税前20K，这个工资年薪30W+肯定有的，现在应届生程序员薪资都这么高么？程序员高薪真的很普遍刚入门的程序员，一般都是在8-16K（当然如果是实习生，可能会少一些）。一直都说，IT行业技术更新比较快，需要不断的去学习，随着你知识的积累，涨工资的机会还是很多的。如果你想拿高薪的话，我认为地域方面影响还是比较大的。比如，你要是在北上广深等互联网发达的城市，薪资必然会高出二线城市很多，当然也与你的能力挂钩。你的编程经验和学习能力，比如说，你写的代码从不出现bug，你能够优化公司的代码结构等等。这些都需要时间和真本事才能够实现。不是所有的应届生都是30W虽然有很多名企的应届生给到了30W-50W，但是名企优秀毕业生在整个程序员数量中占比多少呢？这点占比可以忽略不计，大部分名校应届生都只能拿7-12K，非、的会低一些，其它学历会更低。并且不是所有的企业都是BAT、TMD，也不是所有的程序员都是、。虽然IT行业的平均薪资已经比其他行业的起薪要高，但不是所有的应届生都能拿到30万，不论是在哪个行业都有高薪和低薪！说说浮躁那点事很多人都很浮躁，毕竟我们生活在一个节奏很快通讯很发达的时代，地铁是4分钟一班，人跟人的距离只有一个
