程序员，一个神秘的组织；
他们常年蛰伏在黑夜，拥有美国人的时差。
高收入，低开销，婚恋市场优质股；
格子衫、人字拖，时尚带货新天团。
作为恒天软件的技术大脑与核心构成，程序员是公司的绝对主力，项目经理李东，正是恒天软件两千余名员工中的一员，他身上的故事，很特别，却也是一个标准程序员的成长轨迹。
最难忘的工作日早晨
犹记得入职的时候李东是一名ios软件开发工程师，作为萌新，却刚好赶上一个紧急项目，整个项目组都在一起疯狂加班，最酸爽的时候，甚至通宵到早上九、十点。
记得有天公司组织体检，早上七点班车在楼下等着，别人都是打着呵欠从家里赶来，只有李东他们一群人，精神抖擞地从公司下来，超自豪地和刚来上班的同事炫耀，我们下班啦！
有人说加班是程序员的宿命，但其实也只有上线前才比较疯狂，“好在目前发际线还健在，而且我家那位也是程序员，所以可以理解彼此的身不由己”，李东如是说，“我俩会在项目不忙的时候，凑个节假日出去玩玩。”
现在回忆起曾经的这些，想起来的并不是加班有多惨、通宵有多累，而是所有人在一起有多欢乐，大家在一起讨论需求，讨论如何解决困难，为了日活为了用户转化率去做各种尝试，就好像那个和体检大部队迎面相撞的早晨。或许，这就是年轻的力量，但或许，这更是团队的力量。
超头痛的客户需求
随着接的项目越来越多，遇到的客户也越来越多，大家提出的需求、面临的问题各不相同，虽然传说中“这个需求很简单、这个需求很紧急”——“这个需求做不了”的终极大戏没有上演，但还是发生过很多有意思的故事。
有时候，客户方有很多想法，但技术上需要投入巨大的成本，不一定可以达到最高性价比，或者因为硬件设备跟不上而导致软件实现受限。比如之前有个客户想做办公减压舱，在亚健康盛行的当下可以说一个很好的想法，而且近几年物联网的发展确实很快，很多科幻电影里的场景都在逐渐变成现实，所以客户理想中的状态比较天马行空，他们希望使用者进入减压舱后，舱内就能整体呈现一片沙漠、森林或者大海的场景，让使用者可以彻底放空。然而李东团队实际对接设备厂商后发现，由于目前的硬件设备能力暂时还在婴儿阶段，减压舱作为一个软硬件结合的整体项目，软件的实现被硬件限制，客户最初的需求无法实现。
李东团队在做了充分的市场调研之后，和客户反复沟通，从更利于客户发展的角度出发，调整需求，在有限成本范围内，实现客户的预期效果。历时四个月的研发之后，减压舱终于落地客户公司，围绕空间、科技、服务三大核心场景，改造楼宇建筑空间，为心理亚健康状态的白领客群提供完全属于自己的情绪收容所，果然一经推出就吸引了所有人眼球。
特“恒天”的成长路线
从年入职至今，李东的角色经历了很多次转变，从最初对C++感兴趣，到成为IOS开发，再到后来写PHP，在这过程中他逐渐意识到开发语言对于开发人员来说，其实就是一个实现的工具，而自己本身的能力，就是在这各种项目、产品的磨练中逐渐成长。尤其是在慢慢开始承担teamleader职责后发现，自己已经不再局限于只是写代码，而更倾向于管理方向的转变，比如和客户沟通需求、帮客户出谋划策解决问题、管理开发团队等。
成为项目经理后，和之前做开发时还是很不一样，以前只是一门心思做开发，接任务，思考技术解决方案，而且基本上都在自己的知识储备范围内；但开始担任管理岗之后，就会遇到更复杂的情况，比如遇到需求变更，就要考虑如何平衡开发人员、如何高效开发，同时也要注意不断变更的需求不能影响开发人员的心态，减轻他们的压力。
在李东的成长过程中，自己对新事物的好奇心和探索欲至关重要，同时公司开放、拥抱变化的文化也给了他尝试的机会和平台。他在自己的成长路线上，还在继续尝试新的事物、接受新的挑战，在公司学院化的氛围里专注自己想做的事，创造更多的价值。
这是李东的故事。
但不仅仅是李东的故事，也是恒天每一位程序员/媛们的故事，更是全世界千千万万程序员们的故事，他们或许很普通，过着平凡的一生，没有什么荡气回肠的侠义故事，但他们都奋斗在各自的岗位上，用代码改变着我们的世界，用代码创造着无限未来。
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