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招聘从收银员到程序员,这里有一份适合 [复制链接]

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一个月后的家庭聚会,如果不想沦为笑谈

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那就看看这则闪光的招聘信息吧!

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人才招聘

哈尔滨极地馆

营销策划经理

职位月薪:面议

任职要求:

1.35周岁以下,本科及以上学历,具有三年以上策划工作与团队管理经验;

2.出众的产品理解力及市场洞察力;具有丰富的文字稿件撰写、活动策划与执行经验;

3.优秀的沟通表达能力;熟悉新闻媒体工作流程并具有良好的人脉基础者优先;

4.思维活跃,创新能力强,具有较强的责任心和敬业精神。

福利待遇:

1.丰厚的薪资奖励:提供具有竞争力的薪资及福利待遇;

2.完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假、工龄工资、节日奖金、定期体检、无限次免费游馆、午餐通勤等)

3.广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,专业系统的员工培训(新人培训、技能培训、管理技能培训、公派外出考察学习机会等);具有公平先进的竞争机制,你的能力及表现将决定你的高度;

4.丰富的员工活动:每年组织淡季活动、郊游聚餐活动、技能比拼、公司周年庆典等公司员工集体参与的活动。

维护工

职位月薪:面议

任职要求:

1.年龄28-45周岁;

2.三年以上机械维修或水暖相关工作经验;

3.动手能力强,具有水泵维修经验或具备电焊能力者优先。

岗位职责:

1.负责水泵的保养及维修或PVC管路维修或敷设;

2.负责公司运营的日常维修工作。

福利待遇:

1.丰厚的薪资奖励:提供具有竞争力的薪资及福利待遇;

2.完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假、工龄工资、节日奖金、定期体检、无限次免费游馆、午餐通勤等)

3.广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,专业系统的员工培训(新人培训、技能培训、管理技能培训、公派外出考察学习机会等);具有公平先进的竞争机制,你的能力及表现将决定你的高度;

4.丰富的员工活动:每年组织淡季活动、郊游聚餐活动、技能比拼、公司周年庆典等公司员工集体参与的活动。

景区安管员

职位月薪:面议

任职要求:

1.35周岁以下;身高cm以上,形象良好,身体健康,无病史,无不良嗜好;

2.统招全日制大专以上学历或高中以上学历退伍*人。

职位描述:

1.负责景区外场的秩序维护,包括车辆的疏导、违规行为的处置等工作;

2.负责景区内的安全运营,包括游客的疏导、安全巡查、突发事件处置等工作;

3.负责公司的消防设施器材的检查与维护;

4.负责承担景区日常监督职责,对人员、生物、设施进行相关的监督与检查。

福利待遇:

1.丰厚的薪资奖励:提供具有竞争力的薪资及福利待遇;

2.完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假、工龄工资、节日奖金、定期体检、无限次免费游馆、午餐通勤等)

3.广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,专业系统的员工培训(新人培训、技能培训、管理技能培训、公派外出考察学习机会等);具有公平先进的竞争机制,你的能力及表现将决定你的高度;

4.丰富的员工活动:每年组织淡季活动、郊游聚餐活动、技能比拼、公司周年庆典等公司员工集体参与的活动。

设备经理

职位月薪:面议

任职要求:

1.30-40周岁,大专(含)以上学历,机械、工程、自动化等相关专业,具有三年以上设备维护管理工作经验;

2.具有出色的团队管理能力和良好的团队合作精神,组织协调能力强;

3.熟悉设备维护管理流程,熟悉机械运行原理及故障处理方法;

4.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,具有抗压力。

岗位职责:

1.负责设备维护团队的日常管理工作;

2.负责公司设备、设施的维修保养的管理工作,设备包括强、弱电设备、制冷设备、水处理设备等;

3.负责小型工程建设的施工管理工作。

福利待遇:

1.丰厚的薪资奖励:提供具有竞争力的薪资及福利待遇;

2.完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假、工龄工资、节日奖金、定期体检、无限次免费游馆、午餐通勤等)

3.广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,专业系统的员工培训(新人培训、技能培训、管理技能培训、公派外出考察学习机会等);具有公平先进的竞争机制,你的能力及表现将决定你的高度;

4.丰富的员工活动:每年组织淡季活动、郊游聚餐活动、技能比拼、公司周年庆典等公司员工集体参与的活动。

保洁员

职位月薪:面议

任职要求:

1.身体健康,年龄30-45周岁;

2.有相关工作经验者优先考虑;

3.听从分配和安排。

工作时间:早八晚五,单休。工作时间:早八晚五,单休。

岗位职责:

1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

2.保证按质按量的完成所分配的任务。

福利待遇:

1.丰厚的薪资奖励:提供具有竞争力的薪资及福利待遇;

2.完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假、工龄工资、节日奖金、定期体检、无限次免费游馆、午餐通勤等)

3.广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,专业系统的员工培训(新人培训、技能培训、管理技能培训、公派外出考察学习机会等);具有公平先进的竞争机制,你的能力及表现将决定你的高度;

4.丰富的员工活动:每年组织淡季活动、郊游聚餐活动、技能比拼、公司周年庆典等公司员工集体参与的活动。

收银员

职位月薪:面议

任职要求:

1.女,24周岁以下,具有良好的外貌形象,身高-cm;

2.具有良好的语言表达能力和服务意识;

3.旅游管理、航空、高铁等服务专业优先。

4.个性沉稳。

投递简历时请务必附五官清晰的生活照或一寸照一张,无照片简历不予查看。

岗位职责:

1.负责票务管理;

2.负责解答游客提出的各项问题及票价*策;

3.负责票款结算。

福利待遇:

1.丰厚的薪资奖励:提供具有竞争力的薪资及福利待遇;

2.完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假、工龄工资、节日奖金、定期体检、无限次免费游馆、午餐通勤等)

3.广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,专业系统的员工培训(新人培训、技能培训、管理技能培训、公派外出考察学习机会等);具有公平先进的竞争机制,你的能力及表现将决定你的高度;

4.丰富的员工活动:每年组织淡季活动、郊游聚餐活动、技能比拼、公司周年庆典等公司员工集体参与的活动。

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邮箱:jidihr

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