距离新春佳节已不足一个月时间,不少游戏厂商也在近期准备起员工假期的安排。而为了能让自己的员工安心留守在本地过节,制作了原神、崩坏3等热门手游的米哈游还在最近发布了留守通知,并且给出了相关的奖励方案。
从米哈游这次发布的重要通知来看,对于春节期间留守的程序员、美工、策划等职位的员工,公司都会给予每人税后元人民币的奖励,用于他们留守期间的生活和娱乐内容。
虽然这次的奖励看起来十分诱人,可以让自家员工在放假休息的情况下领到一份不菲的奖励。但是从原神魈卡池的开启时间来看,如果米哈游员工在假期开肝游戏的话,无疑会陷入魈的“抽卡骗局”,从而完成一波原神程序员的“工资回收计划”。
无独有偶的是在之前甘雨卡池开放后不久,甘雨以及琴团长的声优林簌SUSU就因为要抽满命甘雨而在卡池中血战了一番。虽然在最后林簌SUSU确实拿到了满命的五星,但是却在卡池中氪金了10单,完成了声优的“工资回收计划”,令人感慨原神卡池之*。
而这次米哈游通过元的奖励让员工留守公司后,旗下的原神和崩坏3都会进行大版本变动的更新,并且在之后推出魈和识之律者这样的人气角色。届时肯定会有大批员工“抵不住诱惑”开肝游戏和抽卡,然后让这份奖励顺理成章地回到老板手中,新卡池的流水也会顺势增长。
不过对于目前的形势而言,米哈游的做法确实体现了大公司的社会责任和义务。能让员工在放假期间拿到奖金,并且来体验相当于“劳动成果”的崩坏三和原神这两款手游,也能使得他们在开发游戏的时候能够更理解普通玩家的心情。
尤其是在新角色卡池的出货概率上,除了保底机制以外沉船和歪卡的几率还是太高。如果这次“沉船”能让程序员和策划也知道卡池的“*性”的话,对今后的卡池设计还是有一定帮助的。不过这种情况都是脑补猜测的,米哈游的员工也不一定玩原神和崩坏三,工资回收计划也没石锤。大家看看笑笑就行,认真你就输了。
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