甲氧补骨脂素 http://baidianfeng.39.net/a_yufang/140118/4329295.html原标题：因未发项目奖金，一程序员决定删代码泄愤；Vue新语法糖魔改JS引争议
0、因未发项目奖金，一程序员决定删代码泄愤
近日，又发生了一起删代码事件。一名程序员王某因不满公司未发奖金，怒而修改华为云obs对象存储服务代码，导致平台大范围崩溃。最终，这位“一时冲动”的程序员因涉嫌犯破坏计算机信息系统罪，获得了5个月的刑期。
年12月，时任公司技术部的刘经理交给王某一个任务：开发obs代码，如果开发成功公司会有奖励。
在开发过程中王某负责写代码，另一位同事则负责做前端代码工作。开发完毕经过测试没有问题，就开始在公司运行。
程序是运行起来了，但公司承诺的奖金却迟迟没有下来，这让王某产生了报复的心理。
年4月13日11点左右，王某就开始实施“报复”。通过winscp软件使用root账户（超级管理员账户）登录至华为云服务器的FTP，将本地的php代码替换了华为云服务器php代码，导致了用户从web服务器直接下载未缓存的图片，高峰期会导致下载缓慢或卡死。
截止发现，造成该平台的15万会员无法进入平台领取电子消费劵。给公司的名誉和平台的运行造成严重后果。（雷锋网）
到底还有没有月薪3万以下的程序员？程序员工资真的这么高！
由于IT软件行业人才是公司最大的资产和发展的基础，当前国内IT人才极度紧缺，各大公司求贤若渴，都纷纷挥舞着支票本抢人，所以它们offer中包含的“年终奖”非常可观，按不同公司、不同领域一般可达8-30个月月薪（税前）。而对于年度爆款产品的团队，奖金更是惊人，如前不久传出腾讯王者荣耀团队年终奖高达个月工资，这可能将高达人均4、万啊。
另外一块大的收入就是股票分红，当然，这个门槛有点高，一般新进员工可能吃不上这块蛋糕，但一旦迈过了这道门槛，这块蛋糕绝对会让他们吃得“撑的慌”，像华为早些年入职的员工凭股票分红就能实现财务自由。
所以，问题的答案是：这世界到底可能已经没有月薪3万以下的程序员了。
如果你对这个答案有所质疑，或许你还会拿自己举例，我是程序员啊，我平均每月收入不到3万啊。关于这一点，IT界一位大神早已下过定论：“对于那些月薪三万以下，自称程序员的码农们，其实我们从来没有把他们归为我们程序员的队伍。他们虽然总是以程序员自居，但只是他们一厢情愿罢了。”
如果有留意，你会发现这个世界上价值最高的企业已经被科技公司垄断，如苹果、谷歌、微软、Facebook、亚马逊、阿里巴巴、腾讯，而要知道，在过去上百年时间里，牢牢控制着世界的都是些能源巨头和金融大鳄。今天这个世界正在被软件化，新的世界正在诞生，而程序员是这个新的世界的建筑师。
到底还有没有月薪3万以下的程序员？程序员工资真的这么高！
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