1.绞尽脑汁还是“NO”
假如抓耳挠腮还是找不出解决办法，我们该如何是好？一个伟大的程序员应该足智多谋，能灵活应对困境。他们会去询问同事，或者是向团队请教；在互联网上面搜索，然后耐下心来一遍又一遍地试验。相信山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村，投降两个字从未出现在他们的字典上。
2.培养大局观
程序员比较容易陷入的困境是专注于自己的一亩三分地，不关心团队的进度和业绩，也不关心软件的整体架构和其他模块。这种状态长期下去没有好处，特别是在大公司中，逐渐成长为一颗螺丝钉。分程序员会在工作之余，多看看其他在做什么，看看团队的整体规划，看看软件系统的架构和说明文档。对自己的工作更理解，而且知道为什么这个产品应该这样设计，为什么领导应该这样做规划，这种大局观非常有利于自己的职业生涯。
3.理性面对不同的操作系统或技术
程序员们总是有自己心目中无可比拟的技术和操作系统，有的人喜欢Ubuntu，有的人喜欢Debian，还有的人喜欢Windows，以及FreeBSD，MacOSX或Solaris等等。只有一部分优秀的程序员明白不同操作系统的优势和长处和短处，这样，在系统选型的时候，才能做到真正的客观和公正，而不会让情绪影响到自己。同样，语言也是一样，有太多的程序员总是喜欢纠缠于语言的对比，如：Java和Perl。哪个刚刚出道的程序员没有争论去类似的话题呢？比如VC++和Delphi等等。争论这些东西只能表明自己的肤浅和浮躁。优秀的程序并不会执着于这些，而是能够理性的分析和理心地面对，从而才能客观地做出正确的选择。
4.是一个优秀的团队成员
除非你喜欢独奏，除非你是孤胆英雄。但我想告诉你，今天，可能没有一个成熟的软件是你一个人能做得到的，你可能是你团队中的大拿，但这并不意味着你就是好的团队成员。你的能力只有放到一个团队中才能施展开来。你在和你的团队成员交流中有礼貌吗？你是否经常和他们沟通，并且大家都喜欢和你在一起讨论问题？想一想一个足球队吧，你是这个队中好的成员吗？当别人看到你在场上的跑动时，当别人看到你的传球和接球和抢断时，你的团员成员能因为你的动作受到鼓舞吗？
5.优秀的时间管理
我们每天都有大量的工作处理，可能一天会有上百个邮件和钉钉消息困扰你，这样一来时间管理就显得格外重要。将每天要做的事情进行归类确定优先级，按照时间管理四象限法进行处理，会提高效率很多倍。有些人可能会对确定优先级非常模糊，当你不确定一件事是什么优先级时，想一想什么才是你最害怕失去的东西，那可能就是最重要最紧急的事情。
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