程序员

注册

 

发新话题 回复该主题

985211毕业生真的好就业吗 [复制链接]

1#
刘军连 https://m.39.net/disease/a_9389899.html
、高校就业的优势,主要体现在三方面:

就业机会多在何处,已经有很多人抱怨,部分企业只招收,高校的毕业生,普通院校同学的简历连看都不看。也许这有些夸张,但确实也是部分事实,从企业的角度来说,直接把目标锁定在,高校的毕业生,花最小的时间精力却有可能挑到更优秀的人才,成本相对低,效率却可能最高。

所以在很多,高校会有企业校招,而且一年好几次(6月左右招实习生,9月开始秋招,3月春招),一方面是因为企业想要招到优秀人才,某种程度上也是在于同行业企业争夺人才。而且很多顶尖企业招聘人才只到各高校进行校招,基本都不发布社会招聘信息。也就是说部分优质企业很多普通院校的同学连投递简历的机会都可能没有。普通院校的同学拿着简历去参加大型的人才双选会,学历上本就没有优势,被淹没的概率相对高得多。

就业质量高在何处,从各高校发布的就业质量报告基本可以看出来。年初的时候我整理过部分高校的毕业生去向,,高校毕业生深造率普遍较高,且去学校层次相对也较高。就业同学的去向,以比例由多向少为序,依次基本为国有企业,三资企业,党政机关,高校科研机构,私营企业等,而且层次越高的学校,这种趋势越明显。

平均薪酬高多少,曾有第三方机构做过统计,同等学历的情况下,高校毕业生平均工资水平高于高校毕业生,高校的毕业生好于普通院校(如下图,这个差距基本在-之间)。其实这也不难理解,毕竟从就业的单位来说,,高校的毕业生去的单位相对好得多。

举例来说明,一位朋友就职于华五某校。他说截止目前,来校招聘届毕业生的企业,开出的最低年薪还没有低于15万的,其实来招聘的企业也在相互比较,起薪给低了都有不好意思来招聘的感觉。他带的一位本科生,去年6月份被某企业招为实习生,暑假后表现优秀直接签约,年薪加上房补奖金等基本可以达到40-50万,关键是,这孩子还是班级里成绩较差的一类(成绩好的大部分都选择继续深造了)。

故事分析:

例子一,A同学,脑瓜子聪明,高中那会儿他在普通班,理科成绩特别好,数理化每次分数和重点班的尖子生不相上下,但是他偏科,英语成绩连及格都达不到。虽然偏科,但是在他的班里依然是第一名。高考的时候,在英语成绩特别差的情况下,依然超出一本线40多分,考入了山西的太原理工大学,一所不错的大学。

大学毕业后,他没有考研,选择回县城老家备考公务员,由于专业原因,他能报考的岗位比较有限。第一年,他报考了市区热门岗位,没考上,第二年,他降低要求,报考了县里的岗位,依然没考上,第三年,他再降要求,报考乡镇艰苦岗位,还是没考上。眼看着年龄大了,三年落榜,考试的信心也没有了。

后来他放弃了公务员考试,在县里的工业园区找了一份工作,再后来又辞职,辗转到县里的一家小型辅导机构当代课老师,辅导高中数学。他爸就是一名乡村教师,他其实是又走了一条从教的道路。但是在北方县城,小型机构代课不算是一份稳定的工作,唯有考教师资格证,进去公立学校才是最佳的出路。

例子二,B同学,农村生,高中的时候学习很好,每次考试都能排到班里前五,班是重点班。07年那年,高考发挥一般,刚上分,考入了成都大学,西南交通大学。毕业后返回老家,北方的一座三线城市,进入了铁路局工作。工资待遇还不错,但是需要上夜班,白班夜班的倒熬得不行,身体吃不消。

于是决定辞职。由于他在铁路局上班的时候脱产出去读了个硕士研究生。辞职后进入了当地一所高职院校工作,现在主要是做行政工作,另外还带了一门课。工作不算太累,待遇也不错。现在房子车子都有了,也有了一个可爱的儿子,生活小滋润。

例子三,同学C,高中的时候学习特别用功,善于题海战术,一本习题册,别人才刚开始做,他就已经快做完了。尽管做了大量的题,每次考试他考得还是一般,不好也不差。高考的时候考了一所非普通一本,学的机械工程专业,并在本校读了研究生。毕业后进去柳工集团,工作也不错。过了三年有一次突然了解到,他考上公务员了,考入了成都海关。这算是一个逆袭吗?同学们都很佩服他,太厉害了。

总结语:

好就业是相对而言的,相对普通高校是好就业的。目前每个高校考研的人太多,就业的战线越拉越长。前3天,秋招结束,大部分企业已经招得差不多了。现在大部分企业春招和秋招一样重要。有人提到招聘情况,企业招聘现场没人,大部分都在准备各种考试,考研,考公,出国的。重点高校的学生考研出国的人更多,对于很多人来讲,是不会浪费重点高校这个资源的。所以重点高校的保研率高,考研率也高。

在秋招就业市场上,大约只有三分之一的学生在求职,就业能不好吗?简直是企业求着学生来现场的。尤其是男生,只要愿意就业,只要不是很差,可以说随便挑工作。当然就业也要考虑到地域因素。不同地域的重点大学在社会的认可度还是有一定的差异,不是每个都是那么有市场。对于企业来讲,能招到的肯定是最好了,说明企业牛。你看一些大企业都是招重点高校,有的是只招,这些企业都是非常好的单位。

也会有专业影响,如果专业不好,再好的大学就业也不会太好。无论是、的毕业生还是普通大学的毕业生,学历和背景只是一个敲门砖,一个光环,事业的成功还要靠不懈的努力和奋斗。学习能力和工作能力不能直接画等号,找到自己的擅长领域,并为之不懈追求,才能在工作上有所成就。

往期精彩内容:

现在很多硕士博士去当中学教师,是因为教师是令人羡慕的职业吗?

大专也可以叫大学吗?

博士毕业,一是做研究室主任(正科),一是去一本大学教书,选哪个

研究生还值得读吗?为什么?

研究生毕业是去大学当辅导员?还是去高职院校(专科)当老师好?

自我介绍:

英语时代,专注于教育相关资讯分享,非常感谢你的

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题