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对于每个人来说，能够好好的生活下去是一件很重要的事情。
但是在当今社会，没有钱是很难维持正常的生活的。
我们常说的钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，并不是一个开玩笑的空话。
可是并不是每一个人都能找到合适的工作，更不是每一个人都能找到高薪的工作。
对普通人来说，两三千的工资才是常态，那些动辄上万的才是让人怀疑的。
尤其对于已经成家生子并且没有太大能力的女性来说，找一份合适的工作是艰难的。
对于这部分人群来说，工作强度不大，对能力没有太大要求，还能满足对家庭的照顾，这就是最好的了。
而在超市工作其实就是不错的选择，要不然也不会在月薪只有两千多的情况下还很少有人辞职。
那你知道在超市工作都有哪些好处吗？为什么很少有人辞职呢？
一、超市对员工要求较小
超市是一个随处可见的企业，因为它掌握着民生，是不可或缺的。
而且不管是大型一点的超市还是小一点的超市，都会雇佣员工。
因为忙起来的时候，一两个人真的是难以招架的。
所以超市的存在增加了许多的就业机会，让一些能力不强的人也有了工作的机会。
之所以说是给能力不强的人增加了就业机会，是因为超市对员工的要求很低，基本上能认识字就可以雇佣。
大多数的工作岗位都需要一定的技能，比如程序员需要会程序，没有经过系统的学习不会有人雇佣。
比如想要成为办公室人员也需要掌握一定的计算机基础，一点不会的很少有企业愿意教授。
大部分的人只要不是身体存在健康问题，基本上就会被直接录取，这种要求很小的工作真的是适合很多人。
上了年纪的人，尤其是上了年纪的女人，并且在生育孩子之后找工作非常的困难。
尤其是现在社会不论男女，35岁之后就都是一个坎，能够保住工作都需要尽心竭力，更何况找到一份合适的工作。
超市的这份工作实际上也是为一些人群做出的保障，是给底层人民的一个选择。
就像是环卫工人一样，工资不会太高，能保证一个人每个月的基础生活，因为只有这样才不会有更多的人来竞争这个工作。
如此才能让生活比较困难，但是不能做什么强力工作的人有生活的保障。
所以说，对于员工要求比较小的这方面就很让人心动了。
还有一类人群就是学生，有的学生勤工俭学。
在放假的时候找工作，不能太累，还能接触社会，快速成长。
超市小时工就是很好的选择，既能挣到钱，还能接触各色各类的人群，还不会太累。
二、待遇稳定还有额外奖励
在超市工作还有一个优势就是待遇非常的稳定，毕竟工资通常情况下都是正常发放的。
五险一金是对工作人员的一种保障，虽然是国家强制要求的福利，企业不得不遵循。
但还是有企业只给缴纳五险，一金基本上都是缺失的。
而大部分的大型一点的超市都会给员工缴纳五险，而且在满足一定年限之后也会缴纳一金。
这样看来超市的工作还算是待遇不错的。
而且超市最大的好处就是随时会有员工折扣。
员工也能够第一时间知道超市给哪些商品做活动，这样就能够购买到最合适的产品。
还能够通知自己的家里人来购买，这样在无形之中就省下了一大笔的消费。
毕竟在一个家庭里比较费钱的部分就是日常消耗品与食物。
如果能够用较低的价格进行采购，长时间下来会节省很大的开销。
超市是一个做活动比较多的地方，赠品是吸引顾客购买商品的有效促销手段。
但超市内部并没有说明员工不能参与，而且就算说明了，员工也可以采取其它的方式进行购买。
这种优惠是每个人都期待的，所以说有人愿意长期留在超市工作也是正常的。
而且超市是一个提供吃的地方，如果一天供两顿饭的话，一个月下来就能节省几百元。
哪怕吃的并没有那么好，这也是节省开销的一个方式，相对于那些挣三四千但是需要自己买饭的工作，其实并没有差什么。
在超市里面工作，工资有的时候并不是我们看到的那么简单。
现在很多岗位都规定了提成，比如百分之三，代表着每卖出去元的货物，就能得到3元的提成。
如果是卖的比较快的产品，一个超市的售货人员也能得到将近的工资。
所以在很多隐形优惠和好处的前提下，很多超市员工并不愿意辞职。
因为整体上来看，同等工资的企业中，超市算得上是比较好的选择。
三、更加方便与适合生活
有些人选择在超市工作实际上是因为离家近，这样更方便自己照顾家庭。
超市是一直在招聘的，如果是已婚已育的女性想要找工作，就不适合找离家太远的。
如果能在家的附近，真的有什么事情的时候可以快速请假，不会耽误什么。
超市虽然下班的时间晚了一点，但管理的还是比较宽泛的，整体来说更加的方便。
这也是为什么在里面工作的大多是中年的女性，因为只有这样的工作模式才能两头兼顾。
还有一点就是超市不管在什么时期都是比较稳定的，不会存在大规模裁员的风险。
像在疫情期间，很多人都被迫失业在家，但是超市基本上是不用关门的。
因为是刚需，所以只要符合规定就可以开门。
各大企业因为疫情的原因不得不大规模的裁员，而超市不但没有裁员，反而需要更多的员工，这也侧面印证了这份工作比较稳定。
上了年纪的人最希望的事情就是工作比较稳定，不能随时被辞退。
这样一来超市就好很多，除非是超市因为某些原因倒闭或者不在经营，员工才会被辞退。
不过超市的工作比较好找，这也是另一种程度的稳定。
四、有晋升空间更有动力
很多人觉得在超市工作就是混日子，工资不高，也学不会什么技能，就算不干了出来了也是什么也做不了。
但超市常对于其它企业来说，晋升的机会要更加的大。
虽然在超市的人很少有主动辞职的，但并不是没有人员的流动。
大型一点的超市对人员的需求很大，有一些人在晋升之后会选择更大的平台，这样下层一点的员工就有了晋升的机会。
一旦晋升，不管是工资还是福利待遇都会上升一个台阶，这样来看超市也不是什么混吃等死的地方。
如果真的是因为能力有限才在一开始选择在超市工作，但是学习能力很强的话，想要晋升超市真的非常容易。
超市的工作从一开始存在之后工资就不高。
像在年的时候，工资才多元，到年的时候还没有超过一千，现在发展到多，甚至好一点的到达已经是不错的。
我们要结合时代的发展来辩证的看待一切，不能用自己独断的思想去评价所有的事情。
有的人想要碌碌无为的过一生，但有的人还是想要不断的前进的。
这样至少可以让自己收获的更多，不至于到了一定年龄之后就被社会抛弃。
不过以上提到的这些都是针对一些特定人员而言的，并不是所有的人都需要这些优势。
如果需要高一些的工资来养家糊口，那超市的工作就不合适。
这种工作其实是刚需，真正需要的人不会觉得工资太低，不适合的人也不会选择。
虽然很多人表示从超市辞职表傻，但如果真的有更好的选择也会则良木而栖。
工作的选择是根据个人的价值观决定的，没有人可以随意的为其定义，说离职就是傻子的这种话我们不用在意。
超市的工作可以作为过渡，也可以作为不得已的选择，这要看实际。
总结
其实不管什么工作都有自己的优势与缺点，对于符合条件的人来说，超市的工作并不差，除却工资以外还能享受不少的内部优惠。
并不是所有人都可以拥有强大的能力，更不是所有人都能选择自己喜欢的工作。
这个世界上更多的是普通人，他们会为了生活而选择一些更方便更合适的工作，而不是说只有高薪的工作才接受。
选择在超市工作并不是因为这份工作有多好，更多的时候是因为没有选择。
而且工资并不是选择岗位的唯一标准，所以说选择在超市工作的人一定是有自己的考量，不辞职也可能是因为这是他最好的选择。
每一份工作都有属于自己的优缺点，就看对于个人来说哪一个更大了。
不知道你是怎么看待这件事情的呢？如果是你在没有选择的时候会选择成为超市的工作人员吗？
