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程序员这么写简历,面试邀请20 [复制链接]

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刘云涛 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/ys_bjzkbdfyy/790/
马上就要进入金九银十的季节了,很多求职者或者想要跳槽的人都在更新自己的简历,打算趁此机会找到自己心仪的公司和工作环境。程序员与其他工作岗位不同之处在于更注重技术。因此很多程序员就会产生误区,认为简历并不重要,只要技术够强就可以了。结果简历发出之后,面试邀请却寥寥无几。为什么我们需要一个好的简历?简历是个人能力的自我表达,想要让HR在几秒之内发现你的价值,最好的方法就是准备一份好的简历。简历应该如何写?简历并不是流水账,没有人会在意你的每段生活经历。想要写一份好的简历,最好按照FAB法则:Feature:你是谁,你的个人经历、性格和能力如何Advantage:你与别人有何不同,做出了哪些成果Benefit:如果选择你,公司会有哪些好处,之前你为公司创造了什么价值。对一个公司来说,招聘的成本是很大的,如果你可以提供令人信服的经历、能力证明,在面试中可以帮你加分很多。如果你的工作成果不是很突出,那可以讲讲自己的学习能力和成长,个人的潜力和发展前景也是公司非常注重的内容。一份完整的简历至少包括联系方式、个人信息、工作经历及个人能力介绍等内容。如果没有一份好的简历,即使你的技术再好,都没有机会参与公司的面试,自然拿不到自己心仪的offer。
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